企学宝
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公司介绍
深圳学友科技有限公司作为一家科技型企业,为中大型企业提供专属的数字化学习与知识管理解决方案,其中包括:软件SaaS服务、虚拟现实软件定制服务、内容解决方案服务、培训咨询与运营服务、人才测评与建模服务,是企业人才培养的创新推动者。

公司名称:

深圳学友科技有限公司

品牌/简称:

企学宝

英文名称:

Learnmate

总部所在:

深圳

公司规模:

100-999人

创立时间:

2011年

核心分类:

测评考试  学习发展  
核心产品与服务
企学宝是由学友科技推出的企业数字化培训与人才发展平台,平台聚焦企业人才优选、人才优学和人才优升的人才管理关键环节,通过精准测评、全能培训、科学评估等功能,为企业提供人才培训与发展的数字化全场景解决方案。产品发布至今已服务逾千家大中型企业客户,其中不乏OPPO、TCL、招商、工银等头部企业,客户覆盖连锁、制造、地产、金融、医药等各个行业。

最近有 13 位 HR索取过产品资料
典型客户
OPPO、TCL、兆驰股份、玉柴集团、飞亚达、欧派、均胜电子、广东边检、华孚精密科技、精翰生物、招商基金、工银瑞信、江西省交通投资、美丽椰岛、美心集团、遇见小面、元气寿司、扬翔股份、安知课、健安农牧、汇融银行、珠江投资、好太太集团、DPR深度、海王星辰、广州医药大药房等
成功案例
TCL科技集团:
TCL集团是一家具有全球竞争力的智能科技产业集团,以“领先科技 和合共生”为使命与愿景,坚持“变革、创新、当责、卓越”的企业核心价值观,集团在保留半导体显示产业,产业金融及投资和翰林汇O2O业务的同时,转型为半导体显示产业及材料业务,产业总投资达1800亿。目前TCL华星已成为全球半导体显示行业的主要厂商,其战略目标是要通过不断提高规模和效率、效益,提高产品技术及产业生态建设能力,完善全球产业布局,成为全球领先的半导体显示企业。
TCL科技集团与学友科技合作,应用企学宝集团版,针对集团总部、下属产业华星、实业、分别建立子站点独立运营,集团大学统一管控。构建超10万员工的在线学习及人才发展平台——T学堂。
企学宝为TCL定制完善了一整套企业学习解决方案,助力其原有的T学堂迭代升级。 TCL大学作为集团总部运营方,开展全员的企业文化、领导力、通用素质类培训,各产业分站点开展产业内特色培训。针对性地解决了不同层级不同业务类型员工的技能提升问题,引入搜索引擎,总门户穿透搜索。同时也让庞大的人才队伍摆脱了地域和空间界限,随时随地实现在线学习,进一步了推动了TCL数字化学习2.0时代的到来。!
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联系信息
微信公众号:
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一、北森是谁 北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。 二、北森能做什么? 北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括: People Science:能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。 核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。 人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。 员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。 平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。 iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。 三、北森的优势 1、市场 2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC),并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。 2、规模 北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国,并在北京、上海、成都三地设立研发中心,研发人员超过500人,员工总数约1800人。 3、客户 北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。 4、技术 北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台,完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎,十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果,已经成为北森牢不可摧的技术护城河。 四、北森的故事 我们相信,人的潜力无法穷尽,人才是企业发展最重要的资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。 2010年前,我们致力于人才管理技术的研究,并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。 2010年,我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件,让HR软件更懂人才,从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。 自此开始,每一天,“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致,用人力资源科技,释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。 每一天,我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点,所以我们,披星戴月,步履不停。 请和我们一起,现在开始改变。
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