一、北森是谁 北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。 二、北森能做什么？ 北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，包括： People Science：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。 核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。 人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。 员工服务生态：iTalentX连接衣食住行各类互联网服务，实现员工服务互联网化。 平台和数据：构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件，可以实现全平台、跨应用的数据一体化。 iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。 三、北森的优势 1、市场 2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一（数据来源：国际权威研究机构IDC），并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。 2、规模 北森以北京和成都为双总部布局全国业务，17家分子公司辐射全国，并在北京、上海、成都三地设立研发中心，研发人员超过500人，员工总数约1800人。 3、客户 北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。 4、技术 北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台，完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎，十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。 四、北森的故事 我们相信，人的潜力无法穷尽，人才是企业发展最重要的资源，人才管理能力是企业的核心竞争力。 2010年前，我们致力于人才管理技术的研究，并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。 2010年，我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件，让HR软件更懂人才，从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。 自此开始，每一天，“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致，用人力资源科技，释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。 每一天，我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点，所以我们，披星戴月，步履不停。 请和我们一起，现在开始改变。

易路人力资源科技成立于2004年，致力于提供自主创新的一站式人力资源科技及服务平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务，以人为核心，激发组织无限潜能，以科技赋能，提升企业核心竞争力，伴随企业卓越成长！易路总部位于中国上海，在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。通过易路人力资源科技平台，服务覆盖全球20多个国家和国内480个城市超过200万名企业用工，满足不同行业、地区企业的业务需求。

肯耐珂萨，中国领先的人力资本管理（HCM）一体化云解决方案提供商，将人力资源管理专业内容与数字技术融会贯通，为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。该“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的全场景需求，助力企业人力资本管理的数字化转型。

aTalent (上海塔岚特云计算科技有限公司) 专注人才管理领域。我们聚焦于中大型企业，提供以绩效管理为核心的人才管理平台。我们的产品助力企业培养和发展人才，赋能员工的自主提升。 智能易用，灵活强大：aTalent 人才管理平台能够更好地适应中大型企业多区域，多业态的复杂业务需求。在标准化的基础上，又具有能够满足业务差异化的能力。 aTalent人才管理平台，旗下产品包括绩效管理，360反馈，人才盘点，技能和胜任力，继任计划，学习发展，以及人才市场模块。 我们长期以来和最负盛名的中大型企业合作，客户包括华晨宝马，洲际酒店，金光纸业，大都会人寿，太古可口可乐，海康威视，国家核电，东风汽车，和药明康德等。 我们致力于提升人与企业的关系，让每个人在工作中成为最好的自己。

BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质，十多年来砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。 我们的业务遍及全球140多个国家和地区，服务产品包括BIPO HRMS，全球薪酬解决方案，名义雇主服务 (EOR)等，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。BIPO自主研发的人力资源管理系统，通过“全模块”整合与敏捷开发，凭借灵活的系统架构和数据管理，打破信息孤岛，实现点对点链接，使公司运营整体化、高效化。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。 BIPO，已发展成亚太区服务网络最广，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，积累了众多高能级的全球知名企业，并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案，打造品质卓越的国际级人力资源服务供应商！

上海仁云信息科技有限公司致力于提供HR共享服务解决方案，服务内容涵盖管理咨询、蓝图规划、平台建设、运维服务等。公司2013年成立于上海，并在西安设立研发运营中心。 仁云始终坚持以“诚信”为公司根本，以“创新”为驱动原力，以“连接”为生态融合，以“赋能”为服务宗旨，以“共赢”为价值诉求。 仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验，致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系，从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验，并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。

金蝶s-HR Cloud 基于企业人力资源管理模式创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助集团企业构筑核心组织能力。金蝶s-HR Cloud 应“互联网+”时代对人力资源管理提出的全面挑战，秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念，聚焦集团企业的人力资源管理典型需求，正在为越来越多的大中型集团企业带来全新的应用体验。

瑞人云，国内领先的人力资源服务行业数字化转型技术赋能品牌。专为招聘、人事外包、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等人力资源服务机构打造，帮助各人力资源服务机构更好服务其甲方企业和外包员工。 瑞人云始终助力HRO与其甲方企业、外包员工及商业伙伴实现“智能服务，数据联通”，通过业务流、信息流、数据流、资金流和人员流的有机结合，赋能各人力资源服务机构构建区域人力资源服务生态圈。 瑞人云基于用户服务场景提供系统架构自行搭配、用户权限自主分配。人力资源服务全流程的销售管理系统 、招聘系统、员工档案系统（私域人才库）、员工合同网签、费用自动结算、社保薪酬全程跟踪、调基补差精算、微信工资条、个税自动申报、员工微信端自助等全线上服务均由瑞人云全程技术支持，帮助每一家人力资源服务机构实现智能化、数据化、可视化的人力资源服务新模式。

钉钉，是阿里巴巴集团专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台，帮助数千万企业降低沟通、协同、管理成本，提升办公效率，实现数字化新工作方式。

稳赢云计算（上海）有限公司，以“让企业更智能”为使命，致力于为企业提供灵活高效的人力资源管理数字化解决方案。稳赢云HCM系统是该公司推出的一体化HR数字化平台，涵盖组织人事管理、 薪酬管理、排班考勤、绩效管理、人员招聘和培训发展等模块。依托强大的低代码PaaS平台能力，稳赢云HCM系统具有良好的可拓展性和可集成性，能很好地满足不同类型企业的个性化定制需求。 公司核心团队来自SAP，阿里巴巴， 依图科技等知名企业，均具备10年以上行业相关经验，涉及HCM管理咨询和解决方案、企业应用SaaS架构、低代码PaaS平台等相关领域。