
公司介绍
公司是专注于员工激励领域研究,咨询与产品开发的专业服务机构。
核心团队来自于中国人民大学,在人力资源领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工,激活组织”的使命指引下,基于长期的实践积累和深入研究,形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。
公司秉持“每一个项目都当做第一个项目和最后一个项目来做;享受咨询的过程;为咨询的结果负全责”的服务宗旨,为数百家企业提供了涵盖组织设计、薪酬与绩效管理、积分制管理、股权激励、员工认可计划,内部创业等与企业激励机制有关的咨询服务,赢得了客户的高度认可!
未来,公司将专注于员工激励领域,继续夯实"咨询服务+SaaS平台”的战略架构,致力于帮助企业解决员工敬业度问题,力促企业实现从传统管理向未来管理形态的跨越!
核心团队来自于中国人民大学,在人力资源领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工,激活组织”的使命指引下,基于长期的实践积累和深入研究,形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。
公司秉持“每一个项目都当做第一个项目和最后一个项目来做;享受咨询的过程;为咨询的结果负全责”的服务宗旨,为数百家企业提供了涵盖组织设计、薪酬与绩效管理、积分制管理、股权激励、员工认可计划,内部创业等与企业激励机制有关的咨询服务,赢得了客户的高度认可!
未来,公司将专注于员工激励领域,继续夯实"咨询服务+SaaS平台”的战略架构,致力于帮助企业解决员工敬业度问题,力促企业实现从传统管理向未来管理形态的跨越!
核心产品与服务
微认可积分管理
微认可是全新一代的积分管理解决方案,以积分管理为载体,对员工进行认可、表彰、关怀和行为强化,帮助企业落地企业文化、数字化评价人才,塑造无边界组织,激发员工自驱力,增加凝聚力,提升执行力,使组织产生向心力,增加活力,让企业轻松有效激励员工。以“激励人心”为核心,从五感到五力的底层逻辑和设计框架,是微认可不断扎根理论研究和实践案例研究后的行业创新。
微认可是全新一代的积分管理解决方案,以积分管理为载体,对员工进行认可、表彰、关怀和行为强化,帮助企业落地企业文化、数字化评价人才,塑造无边界组织,激发员工自驱力,增加凝聚力,提升执行力,使组织产生向心力,增加活力,让企业轻松有效激励员工。以“激励人心”为核心,从五感到五力的底层逻辑和设计框架,是微认可不断扎根理论研究和实践案例研究后的行业创新。
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典型客户
微认可目前已为北京科勒、奇瑞商用车、陶氏化学、北汽利戴、万华化学、绿叶制药、中国系统、库卡、徐工环境、国金证券、贵州银行、长安新生、马上消费金融、首钢京唐、树根互联、朴朴商超、江苏时代等知名企业量身定制多种员工激励积分解决方案,并在高端制造、能源环保、医药、金融、互联网、教育等行业被广泛应用。
成功案例
微认可助力云创设计集团搭建的CC云值平台中,即时认可和有趣交互,使得原本松散的设计团队增强了相互了解和协作,云创的管理团队也很高兴见证了团队凝聚力的增强。同时,平台提供的CC云值成长报告和多维度指数雷达图,也激活了员工个人成长发展的动力,并为管理者改善团队氛围,为团队赋能提供了明晰的方向指引。
指数雷达图
服务区域
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祥盈盈宝
祥盈企服人事远程交付中心成立于2015年,目前自有员工100余人,服务人数18.8万余人,为万科集团各BG/BU以及非万科客户提高高效率、高品质的人力资源服务。曾荣获多项万科内部奖项,2023年荣获国内行业级人力资源共享中心价值大奖。
总部 沈阳
规模 100-999人
微上
微上集团2021年成立于北京,全国30+分支机构,服务网络覆盖31省市自治区及300座城市。
业务涵盖外包服务、人事代理、用工管理、以及一体化薪酬社保解决方案等多重领域,致力于为企业提供全方位、一站式的人力资源服务。
凭借卓越的服务品质与深厚的行业积淀,微上集团已成功携手京东、美团、小米、安踏、中国邮政等众多行业头部企业,共同探索人力资源管理的新模式,推动企业人才战略的升级与发展。
总部 中国北京
规模 100-999人
ADP
ADP是一家云端人力资本管理(HCM)解决方案的综合性全球供应商,致力于统一人力资源、薪酬管理、人才管理和考勤管理,且在薪酬外包服务、分析和合规专业知识方面处于全球领先地位。
75来,ADP 在 140 个国家/地区为超过 100 万客户提供服务,具备为各个行业所有规模的企业(从小型企业到跨国企业)定制解决方案所需的经验和规模,确保企业在任何时候都能准确、及时地向员工支付薪酬,即便法规发生了变化或出现了新的挑战。
在 HCM 领域,ADP 是第一家实现自动化、迁移至云端、提供移动应用程序和创建在线市场的公司,引领着整个行业的创新趋势。我们的创新和服务传统使我们对员工体验有了深刻的理解,而且始终致力于以洞察力和解决方案应对不断变化的员工需求。
更多信息,请致电 4008 215 632。
总部 US
规模 5000人以上