UMU是有效果的企业学习平台。

UMU指向学习效果，专注于移动互联网时代应该如何教、如何练、如何学 以致 用。通过强大的课程设计与学习项目运营功能，UMU在“教-学-练-用”的各个环节提供工具和方法论支持，赋能企业培训者，让学员有效学习，充分互动，反复练习，获得反馈，让学习项目不但有学习参与率与时长，更有行为转变与绩效转变。

在技术上，UMU有强大的并发能力，支持超清直播教学和海量同时考试。UMU还提供了基于AI的即时反馈功能，帮助学员在视频练习的过程中获得AI反馈，这一技术广泛应用于话术练习和与他人打交道的软技能类沟通表达练习，特别适合销售培训、经销商培训、新员工培训以及管理者培训等多个培训场景。

UMU学习平台拥有多重数据安全设置机制，既可以安排经销商开放式学习，又支持企业内部的高强度身份验证，轻松实现多场景的学习管理。UMU还完美兼容微信、企业微信与钉钉，可以与OA进行数据对接，实现企业内移动学习的闭环。

UMU可以帮助企业做的事：
培训互联网+：讲师给学员的作业，作品，讨论结果拍照，大屏幕上立刻呈现图片，还可以用翻页器潇洒翻页，瞬间让互联网+培训成为现实。
做微课：使用UMU APP可以很轻松的制作专业微课，10分钟一小节，一个课程小节数量不限，瞬间生成二维码课程。微课还可以结合考试、提问等一些列互动方式。
做互动：用手机随时发起现场提问，讨论，用大屏幕展示互动结果，让每个人都能融入、分享、收获！
做签到：进门扫码就可以签到，企业培训，从此更高效！签到还有防作弊功能，代签从此不可能。
办考试：在线考试，限时回答，分数立刻展示，大屏幕还可以展示排行榜及每题结果，还可以针对考试情况自动生成微课进行讲解。
翻转课堂：通过短视频、微课提前把内容给学员，课前先预习，学习更有效。
视频会议：支持组织多人线上会议，打破空间限制，让培训与学习更便捷高效
视频课堂：UMU支持无限量视频上传，无限量视频播放，无广告速度快，最高1G单个文件上传功能。
直播课堂：UMU直播无需学员安装插件或者App，打开就能学习，自带美颜功能，支持万人同时在线。

联想、宝洁、诺华、拜耳、旭辉、保时捷、强生

客户需求：诺华作为全球三大药企之一，非常关注在中国区域的持续业务增长与销售团队塑造。为了实现业务的迅速扩展、满足全国各级市县的医疗需求，诺华中国在2018年招募近1500位医药代表，2019年销售团队加速扩张。

新销售分布在全国各地，负责诺华十余个产品线的销售工作，集中培训时间成本高、效率低，在先有的培训资源情况下很难为新销售提供足够的培训、支持、反馈。“如何更为高效率、有效果的方式赋能新销售”成为了支撑业务发展的关键议题。

具体服务内容：结合诺华新销售在多地分布的特定以及的各产品的能力培养需求，UMU与诺华中国销售培训部沟通策划了新代表90天上岗移动学习项目并协助落地执行，具体包括以下方面：

1.项目框架设计：按批次的入职的多条产品线代表13周（90天）的学习运营安排以及实施策划
2.项目内容设计：结合各岗位的业务场景与应知应会内容，以业务效果为核心重构线下培训与练习安排。将每个知识点、每个业务场景通过最为匹配的线上学习形式编排呈现，包括图文音视频的学习内容设计与考试、调研、AI视频训练等互动练习的设计。其中AI视频训练为诺华的销售代表提供了极大的帮助。UMU把AI引入视频训练的及时反馈中，为学员创造安全的刻意练习环境，为讲师节省了大量的辅导反馈时间，显著提升销售代表的业务能力。
3.项目内容交付：按照重构后的内容设计方案进行线上课程的搭建、修改、定稿。
4.项目班级运营：根据代表入职批次与产品线组建线上学习空间（班级），按照项目规划定期分配学习任务、发布学习通知。
5.项目维护升级：项目组定期沟通项目进展中的优化方向，为项目干系人提供培训与支持。

服务成果：项目策划上线以来覆盖了500+新销售，通过纯线上学习的方式为新销售提供了我从公司、产品到销售技巧的能力提升支持，除此之外在加入诺华的第二天开始销售就可以通过UMU这种移动学习的方式第一时间向总部的产品专家、培训师、经理学习专业技能，同时还可以通过UMU与同批次入职销售实时讨论、共同成长。90天新代表成长项目通过这种数字化学习的方式，获得了诺华销售团队的广泛认可与高度评价。