公司介绍
大瀚人力资源集团于1999年创立,立志成为人力资源服务业巨头,为客户提供满足客户多样化需求的人力资源产品及解决方案,分七大类:高端及基础人才招聘、灵活用工、人力资源外包、人力资源综合咨询、HCM Saas软件、线上人力资源平台、转职服务。
创业20年来,大瀚在业界及客户当中赢得了卓越的声誉和口碑,服务累计超过5000家世界500强企业、中国500强企业、上市公司及拟上市公司、各行业头部企业及快速发展的新经济明星企业。聚焦在12大行业,累计千万级人才数据库。布局40个核心城市办公室,业务覆盖全中国超过300个城市,数千名专业顾问提供服务。
创业20年来,大瀚在业界及客户当中赢得了卓越的声誉和口碑,服务累计超过5000家世界500强企业、中国500强企业、上市公司及拟上市公司、各行业头部企业及快速发展的新经济明星企业。聚焦在12大行业,累计千万级人才数据库。布局40个核心城市办公室,业务覆盖全中国超过300个城市,数千名专业顾问提供服务。
核心产品与服务
高端及基础人才招聘、灵活用工、人力资源外包
最近有 37 位 HR索取过产品资料
典型客户
万达、宜家、华为、惠普、IBM、远洋集团、平安集团等
成功案例
项目背景:2016-2017年客户公司处于高速发展期,全国化业务布局急需引进
政府开发区及房地产开发商高级管理人才。年区域总经理、事业部总、集团总
部总裁助理级高管岗位需求150多个,客户合作供应商100余家。
项目挑战:因为客户产业新城模式特殊性,市场无100%匹配的成熟人才,岗位
需求量大,到岗周期紧。
服务结果:全年50余名目标到岗,且试用期转正率85%;大瀚在高管岗位人才
引进,年offer量70余人,入职人数50多人,占客户高管岗位30%以上,尤其针
对客户长时间紧缺疑难岗位,大瀚成功关单,且人选入职成功落位,助力客户
公司业务布局。
解决方案:从跟客户开发模式相似的国家级开发区、国家新区以及一二级联动
多业态综合开发公司总经理。虽然岗位招聘难度系数大,招聘周期短且职位量
大,大瀚一直本着职业化操作水准,坚持为客户和人选负责,严格要求顾问服
务水平,树立猎头行业市场口碑。
服务过程:安排专职团队、专职顾问,进行系统性人才摸牌及盘点
服务亮点:实现快速帮客户补充高量级高管人选
政府开发区及房地产开发商高级管理人才。年区域总经理、事业部总、集团总
部总裁助理级高管岗位需求150多个,客户合作供应商100余家。
项目挑战:因为客户产业新城模式特殊性,市场无100%匹配的成熟人才,岗位
需求量大,到岗周期紧。
服务结果:全年50余名目标到岗,且试用期转正率85%;大瀚在高管岗位人才
引进,年offer量70余人,入职人数50多人,占客户高管岗位30%以上,尤其针
对客户长时间紧缺疑难岗位,大瀚成功关单,且人选入职成功落位,助力客户
公司业务布局。
解决方案:从跟客户开发模式相似的国家级开发区、国家新区以及一二级联动
多业态综合开发公司总经理。虽然岗位招聘难度系数大,招聘周期短且职位量
大,大瀚一直本着职业化操作水准,坚持为客户和人选负责,严格要求顾问服
务水平,树立猎头行业市场口碑。
服务过程:安排专职团队、专职顾问,进行系统性人才摸牌及盘点
服务亮点:实现快速帮客户补充高量级高管人选
指数雷达图
服务区域
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优蓝国际
优蓝国际是全球领先的技能人才终身服务平台。围绕蓝领人才的独特属性,全球首创“职业教育培训+蓝领人才管理+人才后市场”蓝领人才深度开发与服务的全产业链商业模式。在职业教育与培训、互联网招聘、蓝领人才管理、人才后市场四大领域为政府和学校、企业客户和蓝领用户提供极具竞争力的产品、服务和整体解决方案。目前优蓝国际管理运营了100余所中高职院校、30余所非学历技能培训基地,国内开设了200余家人才服务公司,海外10个国家设有分支机构,与10000余家国际国内知名企业形成战略合作,年服务全球蓝领人才达100万人次。公司先后获得十余家国际国内知名投资机构战略投资,将围绕“平台化、资本化、国际化”三大战略,努力缔造一家服务全球蓝领全生命周期的国际化民族品牌企业。
我们先后荣膺:“大中华区人力资源服务机构100强”、“亚太人力资源服务创新奖”、“全国教育系统先进集体”、“中国最具价值企业大学”、“中国最具投资价值教育培训品牌10强”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国最有价值企业品牌500强”、“中国人力资源科技服务50强”等荣誉和称号。
总部 上海
规模 1000-4999人
加雷科技(杭州)有限公司
加雷科技(jialeihr.com)是国内领先的企业在线招聘管理平台,是国内知识分享经济和产业互联网的推动者和实践者,通过完整的AI智能招聘生态体系,助力企业及园区,快速实现"互联网+"的服务模式。
总部 杭州
规模 10-99人
中测高科(北京)人才测评中心
中测高科(北京)人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、科锐国际(300662)、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司,是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司,是我国领先的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等全国多地成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心,专注于为组织人社部门招才引智,为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持,2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下多家公司具有国家科技科高新技术企业认证、软件企业认证、ISO9000质量管理体系认证、国家乙级保密资质认证等系列高标准认证。拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是国内首个实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心,在全国20余个省会城市具有分子机构,是国内少数具有全国“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时,中测高科可协调国内外网点资源,利用科锐国际在全球的110多个服务网点,为全国各地招才引智工作提供面向全球的国际化人才评荐服务。
总部 北京、南昌
规模 100-999人



