公司介绍
东方慧博公司创立于2001年，是综合性的人力资源整体解决方案提供商。围绕着“组织与人才发展”，东方慧博持续提供多元化解决方案，塑造了专业研究与科技创新驱动的服务生态，形成了包括人才咨询、培训发展、猎头寻访、人才招聘、劳务派遣、灵活用工、HR事务外包、员工福利外包、业务外包、职业培训等服务产品体系。
慧博研究院构建起HR专业研发能力和竞争优势，人多多科技推动了“人力资源服务+科技”创新和应用，普华教育推进人力资源技能培训和职业化提升。
历经二十二年，我们在政府机关、事业单位、文教卫生、高新科技、金融能源、建筑房地产、邮政物流等领域开展了深入的合作，赢得了客户信赖。
核心产品
服务内容
组织诊断
架构与制度体系
设计人才测评与选拔
绩效+咨询
人才市场调查研究
员工敬业度调研
案例
全国和谐劳动关系创建示范企业
全国人力资源诚信服务示范机构
中国人力资源服务机构100强
首届全国创业就业服务项目展示交流活动优秀项目奖
全国劳务品牌展示交流优秀劳务品牌
中国企业人力资源开发与管理杰出服务商奖
全球人力资源服务机构100强
应对金融危机案例入选国际劳工组织2009年会议核心文件
北京市就业创业工作先进集体
北京地区人力资源服务品牌50强
北京市民营企业百强（2018/2021/2022）
北京服务业企业100强
北京商务服务业创新品牌100强
北京市商务服务业自主品牌100强
北京非公有制企业履行社会责任综合评价百家上榜单位
AI 能力 尚未评估
东方慧博还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问东方慧博的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 9 个问题（含人力资源服务专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是东方慧博的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
东方慧博是做什么的？
东方慧博公司创立于2001年，是综合性的人力资源整体解决方案提供商。围绕着“组织与人才发展”，东方慧博持续提供多元化解决方案，塑造了专业研究与科技创新驱动的服务生态，形成了包括人才咨询、培训发展、猎头寻访、人才招聘、劳务派遣、灵活用工、HR事务外包、员工福利外包、业务外包、职业培训等服务产品体系。 慧博研究院构建起HR专业研发能力和竞争优势，人多多科技推动了“人力资源服务+科技”创新和应用，普华教育推进人力资源技能培训和职业化提升。…
东方慧博属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，东方慧博收录在：HRO。
东方慧博总部在哪里？
东方慧博总部位于北京。
东方慧博成立于哪一年？
东方慧博成立于 2001 年。
