公司介绍
人力资源行业不但是实体经济不可或缺的服务主体，更是促进就业的主力军。锦绣氘科技聚集了一批在人力资源行业深耕多年的全流程专家队伍，致力于把行业经验通过互联网、算法、培训、咨询等技术赋能于人力资源企业，帮助人力资源企业将管理变得简单，从而实现人力资源企业的专业、高效、风险可控，从而实现可持续发展，更好地促进就业民生，支持经济社会的发展。
核心产品
锦绣云因人力资源服务业应运而生，帮助中国人力资源企业通过科技手段，系统化推出人力资源管理多端平台的线上线下解决方案。
产品包括“招聘云”、“业务云”、“管理云”。“”三朵云”助力HR机构经营可视、管理规范、风险可控、降本提效，以数字化轻松实现自身企业、多方客户、广大员工三方共赢！
1、招聘云：快速助力企业储蓄专属人才库，集聚C端流量，为企业所备，为企业所用。
2、业务云：通过流程优化与业务算法实现“七个一键式”。即一键式契约签批、一键式合同订立、一键式发票推送、一键式工资生成、一键式个税计算、一键式社保比对、一键式凭证生成，并通过业务端与客户端、员工端的时实交互，达成降本增效、风险可控之目的。
3、管理云：集经营预算、经营分析、效率分析、绩效过程管理、个人价值管理、资源管理为一体的超级管理平台，提升公司可持续的盈利能力。
AI 能力 尚未评估
锦绣云还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问锦绣云的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 11 个问题（含人力资源服务、一体化 HR 系统专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
一体化 HR 系统专门问题
- AI 功能在哪些模块里？哪些已经正式上线、哪些还在路线图上？请给一份清单。
- AI 跨模块使用数据时（比如用绩效数据做招聘画像）权限怎么控制？能不能按模块、按功能关闭 AI？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是锦绣云的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
锦绣云是做什么的？
人力资源行业不但是实体经济不可或缺的服务主体，更是促进就业的主力军。锦绣氘科技聚集了一批在人力资源行业深耕多年的全流程专家队伍，致力于把行业经验通过互联网、算法、培训、咨询等技术赋能于人力资源企业，帮助人力资源企业将管理变得简单，从而实现人力资源企业的专业、高效、风险可控，从而实现可持续发展，更好地促进就业民生，支持经济社会的发展。
锦绣云属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，锦绣云收录在：HRO、HRSaaS 一体化。
锦绣云总部在哪里？
锦绣云总部位于长沙。
锦绣云成立于哪一年？
锦绣云成立于 2018 年，创始人是杨晓青。
