先之

先之教育

杭州 · 2008 年成立 · 100-999人

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公司介绍

先之教育成立于2008年,是东方网升旗下垂直于旅游服务业,专注于打造线上线下教育培训全产品生态体系化、数字化的学习与培训管理平台。它也是国内少有将岗位胜任力模型研究平台、内容服务供应商和人才发展战略顾问。以推动旅游服务教育培训发展为己任,助力企业持续发展。 先之业务产品包括先之IHMA岗位胜任能力证书、先之云平台、企业内训、定制化咨询等,为旅游服务业构建终身职业学习知识体系,为企业搭建培训管理系统,实现人才自造血。先之曾先后荣获了“中国酒店业最佳培训机构”、“中国酒店业最具价值培训机构”、“中国酒店最具影响力培训机构奖”、“中国酒店最佳合作伙伴”等称号。

核心产品

先之云平台(在线培训管理系统)、先之岗位胜任能力证书、先之咨询

典型客户

中国融通旅业发展集团、中国中旅集团、万达酒店及度假村、雷迪森酒店集团、锦江北方公司、君澜酒店集团、乌镇旅业、浙江省公安厅特勤局饭店、上海市东湖集团、贵州饭店酒店管理集团有限公司、明宇商旅、山东文旅酒店管理集团有限公司、山东济铁酒店管理有限责任公司、福建中旅集团、华天集团、景澜酒店投资管理有限公司、凯莱酒店集团、星河湾酒店集团、曙光酒店集团、天港酒店集团、雅斯特酒店集团、广州从化碧水湾温泉度假村、广东温泉宾馆、信阳温德姆酒店等。

案例

上海东湖集团旗下13家单位实现全员学习(3700++人),线上培训平台常态化、全场景应用于实际培训计划中。 近一年内,上海市东湖集团的平台累计安排2100个学习计划,学习时长高达30715.22小时。同时,学员上线率达到80.9%以上 资源整合线上运作:累计1446门自制课程,将集团及下属门店各类标准、制度、经验萃取的课程进行线上储备及管理沉淀(包含集团运营管理类、风控与安全管理类、品牌建设类、制度建设类、知识技能类、通用管理能力类、下属酒店各部门操作技能类、入职培训类等)。 线上+线下培训结合:实现线下数据线上的高效管理、统一管控、数据留存,累计通过开展线下活动4421场,酒店内训通过平台实现活动信息发布、通知、报名、现场签到签退、数据留存;共发布线上6900++个学习任务,平均协助每家酒店发布160个/年学习任务,线上已经融入每家单位每个部门的日常培训操作中,也大大缩减培训时间、人力成本。

AI 能力 尚未评估

先之还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。

选型时问先之的 AI 问题

  1. AI 具体完成哪一步?输入什么、输出什么、谁在用?能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示?
  2. AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定?哪些环节必须有人复核,人能不能推翻?
  3. 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据?操作记录保存多久,能不能导出给内部审计或劳动争议使用?
再看 11 个问题(含一体化 HR 系统、学习发展专门问题)
  1. 在已上线客户里,AI 的准确率或被采纳的比例是多少,怎么测的?出错时谁发现、怎么纠正,合同里责任怎么划分?
  2. 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型,包括厂商自己的通用模型?数据存在哪里、会不会出境?合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式?
  3. 要让 AI 真正用起来,我们需要准备什么:数据、流程调整、培训?同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家,能不能安排交流?
  4. AI 怎么收费:含在套餐里、单独买模块,还是按调用量计费?按我们的人数和用量,一年大概多少钱?超出预算会怎样,有没有封顶?
一体化 HR 系统专门问题
  1. AI 功能在哪些模块里?哪些已经正式上线、哪些还在路线图上?请给一份清单。
  2. AI 跨模块使用数据时(比如用绩效数据做招聘画像)权限怎么控制?能不能按模块、按功能关闭 AI?
学习发展专门问题
  1. AI 生成的课程、题目和陪练内容由谁审核?能不能限定只用我们自己的资料,出现错误或不当内容怎么处理?
  2. AI 怎么判断学习效果:只看完成率,还是能和技能、绩效、业务指标挂钩?
技术与合规
  1. 用的是自研模型还是第三方大模型,具体是哪个?换底层模型时会不会提前通知,效果和价格会不会变?
  2. 面向用户提供生成式 AI 服务,有没有完成备案或登记?编号是多少?用了第三方模型的,所用模型的备案情况如何?
  3. 能不能私有化部署或专属部署?私有化版本里 AI 功能是否完整,模型也能部署在我们的环境里吗?

你是先之的员工?免费认领后在厂商后台填写,审核后显示在这里。

常见问题

先之是做什么的?

先之教育成立于2008年,是东方网升旗下垂直于旅游服务业,专注于打造线上线下教育培训全产品生态体系化、数字化的学习与培训管理平台。它也是国内少有将岗位胜任力模型研究平台、内容服务供应商和人才发展战略顾问。以推动旅游服务教育培训发展为己任,助力企业持续发展。 先之业务产品包括先之IHMA岗位胜任能力证书、先之云平台、企业内训、定制化咨询等,为旅游服务业构建终身职业学习知识体系,为企业搭建培训管理系统,实现人才自造血。先之曾先后荣获了“…

先之属于哪类 HR 服务商?

在 HR科技云图上,先之收录在:HRSaaS 一体化、学习发展。

先之总部在哪里?

先之总部位于杭州。

先之成立于哪一年?

先之成立于 2008 年。

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