乐友集团为中国劳动学会保障与监察专业委员会理事单位（唯一企业代表）；并具有全国各省市劳动监察与保障体系资源。乐友集团为国内大型制造企业提供蓝领用工人员，年超10万人次，与中西部政府部门合力打造了多个蓝领人员培训与输出基地，同时具有福建省目前唯一合规的灵活用工资质与系统；

微知数科是一家人力资源数字科技公司，于2009年7月成立。基于在人力资源行业10年多的深耕，微知形成了围绕“用工场景管理+费用支付结算+代运营”三大核心能力的创新方案，赋能用工企业与人力资源机构，帮助其实现灵活经营、弹性用工、降本增效。截止目前，微知数科累计服务约8万家企业、800万雇员。并于2014年、2016年分别获得IDG和京东金融领投的A、B轮投资。 微知数科凭借已形成的“一站式人力资源交付与结算支付平台”核心能力，构建了线上到线下闭环的交付体系。线上，以“用工场景管理+费用支付结算”的SaaS平台为核心；线下，以覆盖全国300个城市的网点为服务依托，为客户提供围绕用工管理的交付闭环（交付内容包括：RPO招聘、用工规划、用工管理、合规风控、账单计算、对账核销、结算支付、税费申报、理赔报销、福利享受等）。 == 线上智能化产品方面，公司以大数据、人工智能、云计算等时代前沿技术为核心，已陆续完成数字薪税、数字社保、数字福利、数字差旅等产品布局，全面助力客户实现人力资源管理数字化，进而提升效率、降低成本。 == 线下专业化服务方面，公司已实现在全国31个省级行政区、400+城市的服务覆盖。以专业的服务能力、高效的服务态度，向客户提供普惠人力服务。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。 除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。 人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。 创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。