公司介绍
无锡人力资源服务产业园由无锡市人力资源和社会保障局与原崇安区人民政府共建，于2015年8月18日盛大开园。产业园以“建设全国一流人力资源市场，打造全国特色人力资源产业园”为目标，紧紧围绕转变经济发展方式、实现产业结构优化升级对人力资源开发配置的需要，发挥园区资源集聚、企业孵化、技术渗透、示范带动、培育市场、外围辐射的功能。按照“选、育、用、留“的人力资源服务体系的特点和要求，形成一个人力资源服务产品采购超市和比较完善的服务产品上下游产业链，为无锡经济建设提供强有力的人才智力支撑。
中文名无锡人力资源服务产业
核心产品
（1）实体服务：机构办公区、行业信息展示区、人力资源公共服务区、人才培训教室、多功能会议厅、电教视听室、图书阅览室、商务洽谈室、休闲区等功能区块一应俱全。定期举办各类人力资源高峰论坛、高端人才总监见面会、人力资源服务供求对接会、服务产品推介会、园区主题活动，促进人力资源服务产品与需求企业的精准对接。
（2）虚拟服务：建立人力资源产业园服务网站、微信公众号，建立统一的网申系统及社保缴费等信息的查询系统。建立统一服务平台，入园企业既可以独立经营，也可以参与并分享园区服务平台的建设和资源，增加平台的黏度。
典型客户
以人力资源市场为核心园区，初步形成包括招聘、培训、薪酬、福利、人力资源外包、测评、咨询、人力资源信息软件等多位一体的综合产业链。
案例
（1）园区为入园企业提供工商、招聘、代理、金融、IT、推广、联谊等全方位服务。同时，毗邻园区的考试、培训、鉴定、社保、就管、信息、权益七大中心为入园企业提供全方位的政务服务。
（2）对入园企业按照有关规定，按其缴纳税收形成的地方留存部分，实行一定比例的奖励，给予前三年最高100%、后三年最高50% 的奖励。同时对入园企业给予一定的租赁优惠。
AI 能力 尚未评估
江苏无锡人力资源服务产业园还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问江苏无锡人力资源服务产业园的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 9 个问题（含人力资源服务专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是江苏无锡人力资源服务产业园的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
江苏无锡人力资源服务产业园是做什么的？
无锡人力资源服务产业园由无锡市人力资源和社会保障局与原崇安区人民政府共建，于2015年8月18日盛大开园。产业园以“建设全国一流人力资源市场，打造全国特色人力资源产业园”为目标，紧紧围绕转变经济发展方式、实现产业结构优化升级对人力资源开发配置的需要，发挥园区资源集聚、企业孵化、技术渗透、示范带动、培育市场、外围辐射的功能。按照“选、育、用、留“的人力资源服务体系的特点和要求，形成一个人力资源服务产品采购超市和比较完善的服务产品上下游…
江苏无锡人力资源服务产业园属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，江苏无锡人力资源服务产业园收录在：人力资源产业园。
江苏无锡人力资源服务产业园成立于哪一年？
江苏无锡人力资源服务产业园成立于 2015 年。
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