
公司介绍
我们是 AMS。我们是一家与全球企业客户合作的全人才招聘生命周期管理的服务供应商,我们已经了解到建立一个高绩效的雇主需要什么。它从人才开始;人才寻访、人才筛选、人才保留以致把合适的人才放到合适的岗位上。为了做好这项任务,您需要在数字创新方面拥有无可比拟的专业知识,并深入了解您所寻求的人才的复杂需求--无论这些人才是在企业外部还是已经在企业内部。对人力资源价值链以及吸引和保留世界一流的劳动力采取全面的方法,可以使企业获得成功。AMS在全球拥有10,000多名专家,遍布在120多个国家,能够用50多种语言沟通,为世界上最受瞩目的企业提供全招聘生命周期的解决方案。我们是 AMS。人才是我们的世界。
核心产品与服务
RPO (招聘流程外包服务)
Market & Competitive Insights (人才市场与竞争力洞见服务)
Advisory (人才咨询服务)
Market & Competitive Insights (人才市场与竞争力洞见服务)
Advisory (人才咨询服务)
最近有 31 位 HR索取过产品资料
典型客户
医药、医疗器械、零售、奢侈品、银行、金融服务、消费品
指数雷达图
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真人才
云锐科技(上海)有限公司是以专业服务驱动的一站式人力资源+互联网服务平台,2018年成立,集团总部位于上海。
云锐科技旗下两大人力资源品牌:真人力与真人才,可为上海、北京、深圳、杭州等一线城市的大中型企业提供专业的人力资源服务。全国共设有16家分公司,约6000 家企业提供人力资源招聘及外包服务。目前云锐科技合作企业涉及物流、安保、制造业、餐饮、互联网、金融、电商等诸多行业,与业内的部分头部企业达成战略性合作基础。2019-2023年连续五年入选人力资源服务行业百强企业榜单。
总部 上海
规模 100-999人
北京络可英网络科技有限公司
www.LockinU.com是垂直于海外人才的招聘平台。致力于为留学生、海归和外籍人才解决在中国和全球的就业问题,并在职业发展为他们提供帮助。截止至2020年初,Lockin已经拥有100多万有效候选人简历、全球1500多所高校资源,注册企业数量43000余家。
上线至今,Lockin在国内及海外举办过多个大型海归招聘活动,成功举办海外招聘项目600多个。Lockin中国海外人才职业晋级行动——海外人才专场招聘会,平均每场到场候选人达到1200人,成为国内最大规模的海外人才招聘会;在全球范围内举办的大学校园招聘活动——环球人才搜索80天,已经在美国、英国、澳大利亚、德国、日本、新加坡等10个国家100多个城市,联合1500多家大学举办过此活动,平均每年全球覆盖300万人次,打造了第一个也是唯一一个举办全球性招聘活动的中国品牌。
总部 北京
规模 10-99人
北森
一、北森是谁
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
二、北森能做什么?
北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括:
People Science:能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。
平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。
三、北森的优势
1、市场
2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC),并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国,并在北京、上海、成都三地设立研发中心,研发人员超过500人,员工总数约1800人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台,完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎,十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果,已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
四、北森的故事
我们相信,人的潜力无法穷尽,人才是企业发展最重要的资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。
2010年前,我们致力于人才管理技术的研究,并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。
2010年,我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件,让HR软件更懂人才,从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。
自此开始,每一天,“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致,用人力资源科技,释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。
每一天,我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点,所以我们,披星戴月,步履不停。
请和我们一起,现在开始改变。
总部 北京
规模 1000-4999人