公司介绍
联服是一家让企业社税合规、招聘轻松的科技型人力服务商。
作为“中国人力服务百强机构”与“人力行业诚信示范单位”,联服相关资质达标,拥有“人力资源服务许可证”“劳务派遣服务许可证”等多项专业资质;先后通过了国家“3A信用体系”认证及“ISO9001质量管理体系”认证。在上海、浙江等多省市建立了十余家直营分支机构,形成了长三角服务网络及跨地区协同网点;在餐饮、电商、房产等行业有丰富的服务经验;亦在直播等新兴业态中积极探索新型人力服务市场。
目前联服以应用型技术为抓手,通过社保、薪税、招聘三条产品线为企业提供数字化人力资源服务;亦为个人用户提供就业、培训、财税等赋能型人力资本服务。
当前,联服在积极推进产业智能化、产品专业化、产学研融合化三位一体建设,加快打造人力资源+人力资本双体系服务平台,为构建全周期、全方位、全流程人才服务生态链奋斗至终!坚持创新,让人人都能享受最优的人力服务!实现平台、伙伴、用户共生共荣,推动行业高质量发展的宏伟联服梦!
作为“中国人力服务百强机构”与“人力行业诚信示范单位”,联服相关资质达标,拥有“人力资源服务许可证”“劳务派遣服务许可证”等多项专业资质;先后通过了国家“3A信用体系”认证及“ISO9001质量管理体系”认证。在上海、浙江等多省市建立了十余家直营分支机构,形成了长三角服务网络及跨地区协同网点;在餐饮、电商、房产等行业有丰富的服务经验;亦在直播等新兴业态中积极探索新型人力服务市场。
目前联服以应用型技术为抓手,通过社保、薪税、招聘三条产品线为企业提供数字化人力资源服务;亦为个人用户提供就业、培训、财税等赋能型人力资本服务。
当前,联服在积极推进产业智能化、产品专业化、产学研融合化三位一体建设,加快打造人力资源+人力资本双体系服务平台,为构建全周期、全方位、全流程人才服务生态链奋斗至终!坚持创新,让人人都能享受最优的人力服务!实现平台、伙伴、用户共生共荣,推动行业高质量发展的宏伟联服梦!
核心产品与服务
联服云平台建设采取阿里的大中台小前台模式,致力打造人力资源加人力资本双体系服务平台,以联服云为中台载体,集智能运营端,AI营销端,银行背书支付端于一体。打通各园区以及政府税务端口。同时,公司内部数字化运营采取AI化智能办理,无人工干预,高效便捷。联服云作为数字化载体,基于互联网大数据分析,可做到数据化提前预警,风险提醒等。
联服外包平台致力于打造从轻外包到全流程外包的全面数字化转型。同时带动联服的客户做数字化转型。真正做到共生共赢。客户可在联服外包平台,完成从员工一键入职,AI自动算薪算税,开通专属账号发薪,全年度累计申报个税。确保整个流程智能合规化、资金私有安全化、数据安全加密化等一站式人力资源外包平台。
联服众包平台打通各家园区以及税局系统。服务好灵活就业人员到税务局的最后一公里。在资金安全方面,联服联合招行深度合作,自建支付渠道。为每家客户都开通专属账户,走独立的资金安全屋。在技术方面,针对数字化企业,联服众包亦可提供API接口对接等智能化服务,真正做到SASS化私有云服务。可通过“联服众包平台”,一体化发包方入驻,一站式信息采集,大厅化任务抢单,一键完成签约,同时提供智能算税,全面线上化报税。
联服外包平台致力于打造从轻外包到全流程外包的全面数字化转型。同时带动联服的客户做数字化转型。真正做到共生共赢。客户可在联服外包平台,完成从员工一键入职,AI自动算薪算税,开通专属账号发薪,全年度累计申报个税。确保整个流程智能合规化、资金私有安全化、数据安全加密化等一站式人力资源外包平台。
联服众包平台打通各家园区以及税局系统。服务好灵活就业人员到税务局的最后一公里。在资金安全方面,联服联合招行深度合作,自建支付渠道。为每家客户都开通专属账户,走独立的资金安全屋。在技术方面,针对数字化企业,联服众包亦可提供API接口对接等智能化服务,真正做到SASS化私有云服务。可通过“联服众包平台”,一体化发包方入驻,一站式信息采集,大厅化任务抢单,一键完成签约,同时提供智能算税,全面线上化报税。
最近有 23 位 HR索取过产品资料
典型客户
鸿瑞兴、哔哩哔哩(B站)、世茂地产
成功案例
合作时间:2016年8月至今
解决方案:
蓝领社保服务
劳动密集型企业、基础蓝领职工社保合规、人力外包式社保服务
项目背景:
餐饮行业知名的连锁机构,总部位于上海,在长三角区域拥有18家门店,营业时间17:00-23:00,门店80%以上员工均在早上有副业,因门店的营业时间不足8小时,无法构成标准工时,该门店便以钟点工的形式雇佣职工。2016年年初,该企业的上海静安店、上海闵行店及湖州吴兴店均在社保审查时被认定为标准劳动关系,且被要求补缴职工社保款、补签所有劳动合同。补缴金额及潜在劳动争议风险补偿,对企业运营和资金流形成巨大压力。
项目效果:
实现用工合规、人力成本有效降低、优化雇主品牌形象、稳定企业营商环境。
该企业在2016年8月将一线人员外包给了第三方,并在浙江缴纳了社保三险;在随后进行的社保普查中,该企业6家门店再次迎来审查,全体外包员工均通过了审查。
解决方案:
蓝领社保服务
劳动密集型企业、基础蓝领职工社保合规、人力外包式社保服务
项目背景:
餐饮行业知名的连锁机构,总部位于上海,在长三角区域拥有18家门店,营业时间17:00-23:00,门店80%以上员工均在早上有副业,因门店的营业时间不足8小时,无法构成标准工时,该门店便以钟点工的形式雇佣职工。2016年年初,该企业的上海静安店、上海闵行店及湖州吴兴店均在社保审查时被认定为标准劳动关系,且被要求补缴职工社保款、补签所有劳动合同。补缴金额及潜在劳动争议风险补偿,对企业运营和资金流形成巨大压力。
项目效果:
实现用工合规、人力成本有效降低、优化雇主品牌形象、稳定企业营商环境。
该企业在2016年8月将一线人员外包给了第三方,并在浙江缴纳了社保三险;在随后进行的社保普查中,该企业6家门店再次迎来审查,全体外包员工均通过了审查。
所获荣誉
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服务区域
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乐友集团为中国劳动学会保障与监察专业委员会理事单位(唯一企业代表);并具有全国各省市劳动监察与保障体系资源。乐友集团为国内大型制造企业提供蓝领用工人员,年超10万人次,与中西部政府部门合力打造了多个蓝领人员培训与输出基地,同时具有福建省目前唯一合规的灵活用工资质与系统;
总部 上海
规模 100-999人
空间优聘
空间优聘是集人才招聘、培训、配置、管理等于一体的综合型灵活就业服务平台;致力于运用新科技帮助企业发现人才新价值、帮助人才实现快乐就业,努力实现中国灵活就业引领者的愿景。
空间优聘依托强大的社群招聘体系,业务覆盖全国65个城市,主要针对餐饮、酒店、零售、会展、物流、物业等行业;就业人群涵盖蓝领、临时工、钟点工、学生兼职,甚至包括有弹性用工需求的白领;另一方面,空间优聘依托强有力的线下交付能力,满足无论一天、一周、一月甚至常年的用工周期。
“2小时及时反应”、“8小时推荐上岗”。
空间优聘让企业招人真正做到“用而不养”、“即招即用”、“即用即散”。
空间优聘灵活就业服务,优选多类型用工解决方案,高效管理贯穿整个雇佣周期,提供多样化人力资源配置;为企业提供按需用人解决方案,帮助企业控制用工风险,提高运营效率。
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赞华集团,一家致力不断创新发展的高科技人力资源服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心。集团成立12年,开创了“4梁8柱2中心”共创共享发展模式,赞华不断完善服务生态链,深耕产教融合,将人力资源服务前置化,为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务方案。
赞华坚持贯彻国家及地方各项服务标准,先后通过人力资源外包服务的DCI管理体系认证、NOA安全管理体系认证、高新技术企业认证、专精特新认证等,并获得数项自有专利和软件著作权。通过自主研发和先进的技术手段,实现了流程化管理和智能化服务。
赞华致力于数字技术发展,通过不断提升系统算力服务,建立数智化服务系统,不断提升成本优化能力。赞华自主研发“久来米共享经济灵活用工平台、“飞腾兔”人力资源数字集成平台、“华象通”互联互通网络货运平台、“跃贤”教育研发招生管理系统。从用户需求出发,为客户提供定制化共享平台系统解决方案,通过数字技术助力人力资源服务,推动人力资源生态的新发展,赞华集团是您值得信赖的合作伙伴。
总部 上海市浦东新区浦东南路855号世界广场35层
规模 100-999人