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公司介绍
联服是一家让企业社税合规、招聘轻松的科技型人力服务商。
作为“中国人力服务百强机构”与“人力行业诚信示范单位”，联服相关资质达标，拥有“人力资源服务许可证”“劳务派遣服务许可证”等多项专业资质；先后通过了国家“3A信用体系”认证及“ISO9001质量管理体系”认证。在上海、浙江等多省市建立了十余家直营分支机构，形成了长三角服务网络及跨地区协同网点；在餐饮、电商、房产等行业有丰富的服务经验；亦在直播等新兴业态中积极探索新型人力服务市场。
目前联服以应用型技术为抓手，通过社保、薪税、招聘三条产品线为企业提供数字化人力资源服务；亦为个人用户提供就业、培训、财税等赋能型人力资本服务。
当前，联服在积极推进产业智能化、产品专业化、产学研融合化三位一体建设，加快打造人力资源+人力资本双体系服务平台，为构建全周期、全方位、全流程人才服务生态链奋斗至终！坚持创新，让人人都能享受最优的人力服务！实现平台、伙伴、用户共生共荣，推动行业高质量发展的宏伟联服梦！
作为“中国人力服务百强机构”与“人力行业诚信示范单位”，联服相关资质达标，拥有“人力资源服务许可证”“劳务派遣服务许可证”等多项专业资质；先后通过了国家“3A信用体系”认证及“ISO9001质量管理体系”认证。在上海、浙江等多省市建立了十余家直营分支机构，形成了长三角服务网络及跨地区协同网点；在餐饮、电商、房产等行业有丰富的服务经验；亦在直播等新兴业态中积极探索新型人力服务市场。
目前联服以应用型技术为抓手，通过社保、薪税、招聘三条产品线为企业提供数字化人力资源服务；亦为个人用户提供就业、培训、财税等赋能型人力资本服务。
当前，联服在积极推进产业智能化、产品专业化、产学研融合化三位一体建设，加快打造人力资源+人力资本双体系服务平台，为构建全周期、全方位、全流程人才服务生态链奋斗至终！坚持创新，让人人都能享受最优的人力服务！实现平台、伙伴、用户共生共荣，推动行业高质量发展的宏伟联服梦！
核心产品与服务
联服云平台建设采取阿里的大中台小前台模式，致力打造人力资源加人力资本双体系服务平台，以联服云为中台载体，集智能运营端，AI营销端，银行背书支付端于一体。打通各园区以及政府税务端口。同时，公司内部数字化运营采取AI化智能办理，无人工干预，高效便捷。联服云作为数字化载体，基于互联网大数据分析，可做到数据化提前预警，风险提醒等。
联服外包平台致力于打造从轻外包到全流程外包的全面数字化转型。同时带动联服的客户做数字化转型。真正做到共生共赢。客户可在联服外包平台，完成从员工一键入职，AI自动算薪算税，开通专属账号发薪，全年度累计申报个税。确保整个流程智能合规化、资金私有安全化、数据安全加密化等一站式人力资源外包平台。
联服众包平台打通各家园区以及税局系统。服务好灵活就业人员到税务局的最后一公里。在资金安全方面，联服联合招行深度合作，自建支付渠道。为每家客户都开通专属账户，走独立的资金安全屋。在技术方面，针对数字化企业，联服众包亦可提供API接口对接等智能化服务，真正做到SASS化私有云服务。可通过“联服众包平台”，一体化发包方入驻，一站式信息采集，大厅化任务抢单，一键完成签约，同时提供智能算税，全面线上化报税。
联服外包平台致力于打造从轻外包到全流程外包的全面数字化转型。同时带动联服的客户做数字化转型。真正做到共生共赢。客户可在联服外包平台，完成从员工一键入职，AI自动算薪算税，开通专属账号发薪，全年度累计申报个税。确保整个流程智能合规化、资金私有安全化、数据安全加密化等一站式人力资源外包平台。
联服众包平台打通各家园区以及税局系统。服务好灵活就业人员到税务局的最后一公里。在资金安全方面，联服联合招行深度合作，自建支付渠道。为每家客户都开通专属账户，走独立的资金安全屋。在技术方面，针对数字化企业，联服众包亦可提供API接口对接等智能化服务，真正做到SASS化私有云服务。可通过“联服众包平台”，一体化发包方入驻，一站式信息采集，大厅化任务抢单，一键完成签约，同时提供智能算税，全面线上化报税。
典型客户
鸿瑞兴、哔哩哔哩（B站）、世茂地产
成功案例
合作时间：2016年8月至今
解决方案：
蓝领社保服务
劳动密集型企业、基础蓝领职工社保合规、人力外包式社保服务
项目背景：
餐饮行业知名的连锁机构，总部位于上海，在长三角区域拥有18家门店，营业时间17:00-23:00，门店80%以上员工均在早上有副业，因门店的营业时间不足8小时，无法构成标准工时，该门店便以钟点工的形式雇佣职工。2016年年初，该企业的上海静安店、上海闵行店及湖州吴兴店均在社保审查时被认定为标准劳动关系，且被要求补缴职工社保款、补签所有劳动合同。补缴金额及潜在劳动争议风险补偿，对企业运营和资金流形成巨大压力。
项目效果：
实现用工合规、人力成本有效降低、优化雇主品牌形象、稳定企业营商环境。
该企业在2016年8月将一线人员外包给了第三方，并在浙江缴纳了社保三险；在随后进行的社保普查中，该企业6家门店再次迎来审查，全体外包员工均通过了审查。
解决方案：
蓝领社保服务
劳动密集型企业、基础蓝领职工社保合规、人力外包式社保服务
项目背景：
餐饮行业知名的连锁机构，总部位于上海，在长三角区域拥有18家门店，营业时间17:00-23:00，门店80%以上员工均在早上有副业，因门店的营业时间不足8小时，无法构成标准工时，该门店便以钟点工的形式雇佣职工。2016年年初，该企业的上海静安店、上海闵行店及湖州吴兴店均在社保审查时被认定为标准劳动关系，且被要求补缴职工社保款、补签所有劳动合同。补缴金额及潜在劳动争议风险补偿，对企业运营和资金流形成巨大压力。
项目效果：
实现用工合规、人力成本有效降低、优化雇主品牌形象、稳定企业营商环境。
该企业在2016年8月将一线人员外包给了第三方，并在浙江缴纳了社保三险；在随后进行的社保普查中，该企业6家门店再次迎来审查，全体外包员工均通过了审查。
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兼客
兼客成立于2014年，是国内领先的一站式灵活用工数字化服务平台，布局“技术+平台+服务”生态模式，基于AI算法和大教据分析为供需双方提供人岗精准匹配，推出多款在线招聘产品及人力资源数字化创新服务。覆盖轻技能类数据标注工作、专业技能类新型数字化线上工作以及多元化线下工作，帮助企业降本增效，实现灵活就业，赋能个人价值成长。
总部 福建福州
规模 100-999人
君润人力资源服务（深圳）有限公司
君润人力成立于2019年，是一家科技驱动型的人力资源综合解决方案服务商，秉承着“客户为本、诚信协作、开放共赢”的理念，致力于为客户提供专业招聘、岗位外包、劳务派遣、流程外包、全国人事服务、全国社保公积金管理、薪酬管理、灵活用工、产业园运营等一站式的人力资源服务，帮助客户提升人力资源管理效能及核心竞争力。
依托行业领先的科技水平，君润人力自主研发了多款人事管理平台，如优活-共享用工平台、优活-小创云平台、BPO业务管理平台、社保公积金平台、发薪支付平台、员工服务门户等，实现业务全流程系统化管理，内外部工作衔接一键触达，精确高效且省时省力。
同时，为保障交付时效和质量，君润人力打造了“远程共享+落地服务”的高效业务交付模式，辅以项目/客户经理“一对一”全流程跟踪服务，大幅提升服务质量及服务体验。
目前，君润人力已在深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、成都、苏州等160+地区成立了分公司，此外，在全国175个城市搭建了二级服务网络，业务范围覆盖全国31个省市自治区。
成立至今，君润人力已为国内200余家大中型企业提供了专业的人力资源服务，客户涵盖腾讯、平安、顺丰、极兔、KFC、必胜客、瑞幸、满记甜品、等知名企业，服务员工数量50W+。
总部 深圳
规模 100-999人
上海蓝海人力资源科技股份有限公司
上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）成立于2008年，是上海人力资源服务行业的贯标单位。公司为广大客户提供不断优化完善、开拓创新的人力资源综合服务解决方案。公司总部位于中国上海，目前在全国拥有实控企业80余家，服务网点以上海为中心，覆盖全国350个县级以上地市。
成立至今，蓝海股份始终以专业的理念指导服务、尖端的技术推动服务、卓越的品质提供服务，收获了社会的广泛好评。先后被国家人社部授予“全国人力资源诚信服务示范机构”称号、国家工信部评为“国家中小企业公共服务示范平台”、上海市经信委评为“上海市中小企业服务机构”等荣誉和称号，连续四届被上海市人民政府授予“上海市文明单位”，自2008年至今，连续获得“上海市信得过人力资源服务机构”称号。
在互联网迅猛发展的今天，蓝海股份与时俱进，进入全面数字化转型阶段，获得了ISO20000信息技术服务管理体系认证，信息化运营能力接轨国际标准。目前，公司已实现服务流程数字化全覆盖，完成了“蓝海云”平台生态的搭建，实现无缝连接客户和终端用户，开启蓝海全数字化新业务形态。
总部 上海市
规模 1000-4999人
