浙江中通文博服务有限公司成立于2011年，是一家专业人力资源外包服务机构。依托多年的服务实践和模式积累，我们在人事服务、业务外包、工程分包、招聘猎头、培训培育等多个细分领域，为各行业客户打造综合性人力资源解决方案，提供专业化、全方位的HR服务及专家支持，为企业聚焦核心价值创造、实现宏大商业愿景做坚实的后盾。
目前，中通文博已在国内浙江、江苏、上海、广东、河南、四川等地设立21家分支机构，建立了覆盖31个省市自治区的全国性服务组织网络，为超过2500家企业、12万名员工提供服务，年营收超过130亿元。

人事服务、业务外包、工程分包、招聘猎头、培训培育

中国电信、中国移动、中国联通、中国通信服务、国家电网等

通信企业驾驶员岗位外包案例
客户需求：
客户公司因业务开展有日常经营用车需求，项目分布在各地市区县多个地点，服务人员多且分散，车辆及驾驶员的管理与调度耗费人力资源部大量精力，需要将驾驶服务岗位和车辆管理业务进行外包。客户仅考核成果，按照业务量及服务质量结算付费。
具体服务内容：
1.前期调研进行摸底工作，确保项目顺畅运行；
2.制定驾驶员行为规范与考核办法，薪酬福利架构和员工意外险保险方案；
3.进行人员招募、岗前培训、安全培训及宣讲；
4.专业车队项目经理驻点服务，负责车辆的日常运行、安全、成本管理，日常维护保养，车辆购置与租赁、车辆维保与车险理赔等各类事项；
5.人事团队负责驾驶员的劳动关系和日常管理，技能提升、商务礼仪等；
6.跟进事故处理、协商谈判、理赔流程等事项。
服务成果：
1.通过车辆的统一调度，车务服务的专业性和时效性，提高人均效能、优化保险成本；
2.为客户提供公务及生产经营用车的服务保障，确保道路交通行车安全及人身财产安全；
3.解决了客户公司人力资源部与综合部的部分事务性工作，规避了用车及用工风险，并为客户提供了多起劳务纠纷解决方案，打造优良和安全的用工秩序和氛围。