公司介绍
联通数科全面贯彻中国联通战略规划，落实“强基固本、守正创新、融合开放”战略，聚焦五大主责主业，支撑“一个联通，一体化能力聚合，一体化运营服务”，下设产品、营销、研发和综合四大板块，成立六大事业部、一个创新研究院、三大研发中心。作为出资主体，联通数科持股38家公司，依托资源整合优势，为客户提供全方位的数字化转型解决方案和服务。
联通数科在数字化转型领域具有“云网融合、数智领先、安全可靠、贴身服务”的四大优势，集中打造了“云大物智链安”六大创新基础平台能力。
联通数科在数字化转型领域具有“云网融合、数智领先、安全可靠、贴身服务”的四大优势，集中打造了“云大物智链安”六大创新基础平台能力。
核心产品与服务
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祥盈盈宝
祥盈企服人事远程交付中心成立于2015年，目前自有员工100余人，服务人数18.8万余人，为万科集团各BG/BU以及非万科客户提高高效率、高品质的人力资源服务。曾荣获多项万科内部奖项，2023年荣获国内行业级人力资源共享中心价值大奖。
总部 沈阳
规模 100-999人
Horizons新视野
Horizons新视野数字科技成立于2018年，是一家分公司遍布全球，致力于帮助企业在全球各地雇用当地人才的人力资源科技SaaS公司，在全球超过180个国家和地区提供更合规、更灵活、更高效、更低成本的创新雇用解决方案，助力中国企业实现雇用无国界，解锁全球机遇。
总部 上海
规模 100-999人
BIPO
BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质，十多年来砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。
我们的业务遍及全球140多个国家和地区，服务产品包括BIPO HRMS，全球薪酬解决方案，名义雇主服务 (EOR)等，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。BIPO自主研发的人力资源管理系统，通过“全模块”整合与敏捷开发，凭借灵活的系统架构和数据管理，打破信息孤岛，实现点对点链接，使公司运营整体化、高效化。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
BIPO，已发展成亚太区服务网络最广，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，积累了众多高能级的全球知名企业，并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案，打造品质卓越的国际级人力资源服务供应商！
总部 上海
规模 100-999人
