公司介绍
苏州欧孚网络科技股份有限公司，成立于2013年，是以人力资源服务机构全流程管理为核心的人力资源SaaS技术服务供应商。欧孚科技致力于打造一个连接海量用户、众多企业以及人力资源产业集群的“人力资源数字化集成平台” 我们凭借行业领先的大数据技术整合多维数据，人工智能和神经网络技术，为用户和企业提供极致服务体验并驱动企业高速发展。
公司名称：
苏州欧孚网络科技股份有限公司
英文名称：
Suzhou oufu network technology co., ltd.
总部所在：
江苏省苏州市苏州工业园区唯华路5号君地曼哈顿广场15楼
公司规模：
100-999人
核心产品与服务
欧孚科技主要为人力资源机构提供一站式数字化全流程管理解决方案，欧孚云HRSaaS平台，招聘管理，脉芽糖App（蓝领招聘）
最近有 40 位 HR索取过产品资料
典型客户
1、合肥东方英才
合肥东方英才是专业的人力资源解决方案服务商；曾获得全国人力资源优秀服务单位称号，是安徽省人力资源服务AAA级信用企业；业务领域涵盖人才测评预评估、高效就业服务、人力资源SaaS平台开发与推广、政府采购服务、HRO+BPO外包、咨询培训等。
*欧孚科技成功为合肥东方英才供了管理咨询和业务诊断服务
*通过欧孚加速器在业务中全面使用了薪人社系统，业务的信息化能力得以迅速提升
*解决了固有的业务痛点，人员申报、社保代缴数据得以统一
*客户账单自动生成，极大减少了手工操作，数据准确率达到100%，企业效能升12%
2、黑龙江慧恩人力资源服务有限公司
黑龙江慧恩人力资源服务有限公司是传统的人力资源服务公司，公司业务量大，多面向蓝领层面进行服务。公司拥有上万人的雇员数，在全国范围内员工分布的范围非常广、因为雇员从事的行业特点，员工流动性非常大、存在用工风险，雇佣的员工很难有效地进行管理，员工从招聘到离职衍生的问题很难及时解决，影响了公司的营收！
欧孚科技根据黑龙江慧恩人力资源服务有限公司现有的业务流程和他们实际的需求，帮助客户通过利用欧孚云系统平台的“灵活用工”，帮助慧恩公司很好的解决了其雇员工作时间不固定，员工素质参差不齐，雇员随到随做等用工难题，而人事管理等功能解决了怎么有效管理这些员工从招聘，入职，考勤到离职等全周期的问题，从而很好地解决慧恩公司用工风险和员工难管理现象。
欧孚云的六大要素：“招聘管理（灵活用工）”，“人事管理”，“社保管理”，“财务管理”，“薪税管理”，“BI数据”高效稳定的SaaS系统，帮黑龙江慧恩人力资源服务有限公司户节省成本的同时，也更好的帮助客户梳理了内部流程和风险的管控，真正的做到了降本增效，让客户能够分出更多的精力去增加企业营收！
合肥东方英才是专业的人力资源解决方案服务商；曾获得全国人力资源优秀服务单位称号，是安徽省人力资源服务AAA级信用企业；业务领域涵盖人才测评预评估、高效就业服务、人力资源SaaS平台开发与推广、政府采购服务、HRO+BPO外包、咨询培训等。
*欧孚科技成功为合肥东方英才供了管理咨询和业务诊断服务
*通过欧孚加速器在业务中全面使用了薪人社系统，业务的信息化能力得以迅速提升
*解决了固有的业务痛点，人员申报、社保代缴数据得以统一
*客户账单自动生成，极大减少了手工操作，数据准确率达到100%，企业效能升12%
2、黑龙江慧恩人力资源服务有限公司
黑龙江慧恩人力资源服务有限公司是传统的人力资源服务公司，公司业务量大，多面向蓝领层面进行服务。公司拥有上万人的雇员数，在全国范围内员工分布的范围非常广、因为雇员从事的行业特点，员工流动性非常大、存在用工风险，雇佣的员工很难有效地进行管理，员工从招聘到离职衍生的问题很难及时解决，影响了公司的营收！
欧孚科技根据黑龙江慧恩人力资源服务有限公司现有的业务流程和他们实际的需求，帮助客户通过利用欧孚云系统平台的“灵活用工”，帮助慧恩公司很好的解决了其雇员工作时间不固定，员工素质参差不齐，雇员随到随做等用工难题，而人事管理等功能解决了怎么有效管理这些员工从招聘，入职，考勤到离职等全周期的问题，从而很好地解决慧恩公司用工风险和员工难管理现象。
欧孚云的六大要素：“招聘管理（灵活用工）”，“人事管理”，“社保管理”，“财务管理”，“薪税管理”，“BI数据”高效稳定的SaaS系统，帮黑龙江慧恩人力资源服务有限公司户节省成本的同时，也更好的帮助客户梳理了内部流程和风险的管控，真正的做到了降本增效，让客户能够分出更多的精力去增加企业营收！
成功案例
企业、人力资源机构等
指数雷达图
服务区域
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BIPO
BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质，十多年来砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。
我们的业务遍及全球140多个国家和地区，服务产品包括BIPO HRMS，全球薪酬解决方案，名义雇主服务 (EOR)等，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。BIPO自主研发的人力资源管理系统，通过“全模块”整合与敏捷开发，凭借灵活的系统架构和数据管理，打破信息孤岛，实现点对点链接，使公司运营整体化、高效化。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
BIPO，已发展成亚太区服务网络最广，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，积累了众多高能级的全球知名企业，并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案，打造品质卓越的国际级人力资源服务供应商！
总部 上海
规模 100-999人
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易才成立于2003年，总部位于北京。基于AI技术与人力资源服务的深度融合，易才构建了强大的云端人力资源综合服务平台，及遍布全国500余座城市，全球150余个国家和地区的落地服务网络。截止目前，为超过2.4万家企业的240余万名客户员工提供线上线下、境内境外一体化服务。
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总部 北京
规模 1000-4999人
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eRoad是中国HR SaaS和人力资源科技领域的领军企业，面向全球中大型企业，提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于对企业需求的深刻洞察及行业深耕、技术积累，eRoad开创了数字化交付的服务形式，并推出行业首个AI Agent平台-iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。eRoad全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。
总部 上海
规模 100-999人
