CDP集团

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公司介绍

CDP集团成立于2004年,作为人力资本管理服务企业,CDP集团秉承“成就企业、造福员工”的品牌理念而创立。CDP集团基于WorkLife“一站式”数字化体验应用平台,携手众多合作伙伴打造人力资源服务生态链,并整合云技术、大数据、互联网、移动APP等技术和资源,为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案。其数字化服务集薪酬管理、薪税合规、员工服务、人才管理、保险科技等于一身,注重提高员工归属感和幸福感。截止2020年7月,CDP已经为全球35个行业3600家大中型企业的逾150万名员工提供了服务。 CDP在自身高速发展的同时,与中国各地政府通力合作,积极打造符合当地特色的现代化人力资源服务体系和人才战略。2019年,CDP分别在天津和苏州建立了数字化共享运营中心。同年,CDP与上海虹桥商务区、浦东国际人才港达成了合作协议。未来,CDP将持续加大投入,发挥其知识中心和数字化运营中心优势,通过智能化创新技术、数字技术和生态模式帮助客户达成业务目标,成就企业,造福员工。

核心产品

薪酬管理、薪税合规、员工服务、人才管理、保险科技、弹性福利、灵活用工、全球用工等

典型客户

盒马,康师傅,宝马,大众,蔚来,阿斯利康,拜耳

案例

盒马,康师傅,宝马,大众,蔚来,阿斯利康,拜耳

AI 能力 尚未评估

CDP集团还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。

选型时问CDP集团的 AI 问题

  1. AI 具体完成哪一步?输入什么、输出什么、谁在用?能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示?
  2. AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定?哪些环节必须有人复核,人能不能推翻?
  3. 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据?操作记录保存多久,能不能导出给内部审计或劳动争议使用?
再看 11 个问题(含人力资源服务、一体化 HR 系统专门问题)
  1. 在已上线客户里,AI 的准确率或被采纳的比例是多少,怎么测的?出错时谁发现、怎么纠正,合同里责任怎么划分?
  2. 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型,包括厂商自己的通用模型?数据存在哪里、会不会出境?合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式?
  3. 要让 AI 真正用起来,我们需要准备什么:数据、流程调整、培训?同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家,能不能安排交流?
  4. AI 怎么收费:含在套餐里、单独买模块,还是按调用量计费?按我们的人数和用量,一年大概多少钱?超出预算会怎样,有没有封顶?
人力资源服务专门问题
  1. AI 是你们内部提效的工具,还是交付给我们使用的功能?对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化?
  2. 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具,包括第三方大模型?合同里能不能约定使用范围和数据处理方式?
一体化 HR 系统专门问题
  1. AI 功能在哪些模块里?哪些已经正式上线、哪些还在路线图上?请给一份清单。
  2. AI 跨模块使用数据时(比如用绩效数据做招聘画像)权限怎么控制?能不能按模块、按功能关闭 AI?
技术与合规
  1. 用的是自研模型还是第三方大模型,具体是哪个?换底层模型时会不会提前通知,效果和价格会不会变?
  2. 面向用户提供生成式 AI 服务,有没有完成备案或登记?编号是多少?用了第三方模型的,所用模型的备案情况如何?
  3. 能不能私有化部署或专属部署?私有化版本里 AI 功能是否完整,模型也能部署在我们的环境里吗?

你是CDP集团的员工?免费认领后在厂商后台填写,审核后显示在这里。

常见问题

CDP集团是做什么的?

CDP集团成立于2004年,作为人力资本管理服务企业,CDP集团秉承“成就企业、造福员工”的品牌理念而创立。CDP集团基于WorkLife“一站式”数字化体验应用平台,携手众多合作伙伴打造人力资源服务生态链,并整合云技术、大数据、互联网、移动APP等技术和资源,为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案。其数字化服务集薪酬管理、薪税合规、员工服务、人才管理、保险科技等于一身,注重提高员工归属感和幸福感。截止2020年7月…

CDP集团属于哪类 HR 服务商?

在 HR科技云图上,CDP集团收录在:出海服务、综合服务、HRSaaS 一体化。

CDP集团总部在哪里?

CDP集团总部位于上海。

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