公司介绍
深圳标普云科技有限公司(简称:标普云)成立于2017年,秉承“让灵活用工更智能、更普惠”的使命,通过“科技 + 泛金融”,专注于为企业灵活用工提供全流程顾问式智能SaaS云服务,助力企业合规经营、降本增效、健康发展。
目前,标普云服务客户已超千家灵活用工企业,其中包括饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等行业头部企业,服务覆盖超百万名灵活就业者。
创始人杨蜀曾服务华为17年,历任华为副总裁、海外区域总裁,是华为第一批走向海外市场的拓荒者,2000年签下了华为海外移动智能网第一单。
目前,标普云服务客户已超千家灵活用工企业,其中包括饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等行业头部企业,服务覆盖超百万名灵活就业者。
创始人杨蜀曾服务华为17年,历任华为副总裁、海外区域总裁,是华为第一批走向海外市场的拓荒者,2000年签下了华为海外移动智能网第一单。
核心产品与服务
最近有 32 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型客户:饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等
成功案例
某餐饮头部企业想灵活用工转型升级案例
优化前:某餐饮头部企业,全国拥有10000+家门店,40万+服务人员。仅依靠总部宏观把控资金及薪酬绩效管理,门店员工积极性不高,人员流动性强,招聘难度大且成本高,骨干员工普遍认为到手薪资较低,人事纠纷多,社保成本高,企业内部急需组织变革。
解决方案:深入了解企业诉求后,通过对企业内部进行职能分析、岗位解构、组织重构等工作,为其定制灵活用工转型方案。
优化后:1. 将工作可任务化的工种专为灵活用工,与企业建立合作关系,大大提升员工收入,增加员工工作积极性;
2. 企业按需用工,管理更灵活,降低用工成本;
3. 提供定制化的商业保险服务,降低用工风险,提高招聘效率;
4. 企业组织架构更加清晰,管理更直接。
优化前:某餐饮头部企业,全国拥有10000+家门店,40万+服务人员。仅依靠总部宏观把控资金及薪酬绩效管理,门店员工积极性不高,人员流动性强,招聘难度大且成本高,骨干员工普遍认为到手薪资较低,人事纠纷多,社保成本高,企业内部急需组织变革。
解决方案:深入了解企业诉求后,通过对企业内部进行职能分析、岗位解构、组织重构等工作,为其定制灵活用工转型方案。
优化后:1. 将工作可任务化的工种专为灵活用工,与企业建立合作关系,大大提升员工收入,增加员工工作积极性;
2. 企业按需用工,管理更灵活,降低用工成本;
3. 提供定制化的商业保险服务,降低用工风险,提高招聘效率;
4. 企业组织架构更加清晰,管理更直接。
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总部 背景
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