公司介绍
深圳标普云科技有限公司（简称：标普云）成立于2017年，秉承“让灵活用工更智能、更普惠”的使命，通过“科技 + 泛金融”，专注于为企业灵活用工提供全流程顾问式智能SaaS云服务，助力企业合规经营、降本增效、健康发展。
目前，标普云服务客户已超千家灵活用工企业，其中包括饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等行业头部企业，服务覆盖超百万名灵活就业者。
创始人杨蜀曾服务华为17年，历任华为副总裁、海外区域总裁，是华为第一批走向海外市场的拓荒者，2000年签下了华为海外移动智能网第一单。
目前，标普云服务客户已超千家灵活用工企业，其中包括饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等行业头部企业，服务覆盖超百万名灵活就业者。
创始人杨蜀曾服务华为17年，历任华为副总裁、海外区域总裁，是华为第一批走向海外市场的拓荒者，2000年签下了华为海外移动智能网第一单。
核心产品与服务
最近有 40 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型客户：饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等
成功案例
某餐饮头部企业想灵活用工转型升级案例
优化前：某餐饮头部企业，全国拥有10000+家门店，40万+服务人员。仅依靠总部宏观把控资金及薪酬绩效管理，门店员工积极性不高，人员流动性强，招聘难度大且成本高，骨干员工普遍认为到手薪资较低，人事纠纷多，社保成本高，企业内部急需组织变革。
解决方案：深入了解企业诉求后，通过对企业内部进行职能分析、岗位解构、组织重构等工作，为其定制灵活用工转型方案。
优化后：1. 将工作可任务化的工种专为灵活用工，与企业建立合作关系，大大提升员工收入，增加员工工作积极性；
2. 企业按需用工，管理更灵活，降低用工成本；
3. 提供定制化的商业保险服务，降低用工风险，提高招聘效率；
4. 企业组织架构更加清晰，管理更直接。
优化前：某餐饮头部企业，全国拥有10000+家门店，40万+服务人员。仅依靠总部宏观把控资金及薪酬绩效管理，门店员工积极性不高，人员流动性强，招聘难度大且成本高，骨干员工普遍认为到手薪资较低，人事纠纷多，社保成本高，企业内部急需组织变革。
解决方案：深入了解企业诉求后，通过对企业内部进行职能分析、岗位解构、组织重构等工作，为其定制灵活用工转型方案。
优化后：1. 将工作可任务化的工种专为灵活用工，与企业建立合作关系，大大提升员工收入，增加员工工作积极性；
2. 企业按需用工，管理更灵活，降低用工成本；
3. 提供定制化的商业保险服务，降低用工风险，提高招聘效率；
4. 企业组织架构更加清晰，管理更直接。
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