公司介绍
深圳标普云科技有限公司（简称：标普云）成立于2017年，秉承“让灵活用工更智能、更普惠”的使命，通过“科技 + 泛金融”，专注于为企业灵活用工提供全流程顾问式智能SaaS云服务，助力企业合规经营、降本增效、健康发展。
目前，标普云服务客户已超千家灵活用工企业，其中包括饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等行业头部企业，服务覆盖超百万名灵活就业者。
创始人杨蜀曾服务华为17年，历任华为副总裁、海外区域总裁，是华为第一批走向海外市场的拓荒者，2000年签下了华为海外移动智能网第一单。
目前，标普云服务客户已超千家灵活用工企业，其中包括饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等行业头部企业，服务覆盖超百万名灵活就业者。
创始人杨蜀曾服务华为17年，历任华为副总裁、海外区域总裁，是华为第一批走向海外市场的拓荒者，2000年签下了华为海外移动智能网第一单。
核心产品与服务
最近有 34 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型客户：饿了么、蚂蚁科技、每日优鲜、喜马拉雅、世联行、Q房网、富士康等
成功案例
某餐饮头部企业想灵活用工转型升级案例
优化前：某餐饮头部企业，全国拥有10000+家门店，40万+服务人员。仅依靠总部宏观把控资金及薪酬绩效管理，门店员工积极性不高，人员流动性强，招聘难度大且成本高，骨干员工普遍认为到手薪资较低，人事纠纷多，社保成本高，企业内部急需组织变革。
解决方案：深入了解企业诉求后，通过对企业内部进行职能分析、岗位解构、组织重构等工作，为其定制灵活用工转型方案。
优化后：1. 将工作可任务化的工种专为灵活用工，与企业建立合作关系，大大提升员工收入，增加员工工作积极性；
2. 企业按需用工，管理更灵活，降低用工成本；
3. 提供定制化的商业保险服务，降低用工风险，提高招聘效率；
4. 企业组织架构更加清晰，管理更直接。
优化前：某餐饮头部企业，全国拥有10000+家门店，40万+服务人员。仅依靠总部宏观把控资金及薪酬绩效管理，门店员工积极性不高，人员流动性强，招聘难度大且成本高，骨干员工普遍认为到手薪资较低，人事纠纷多，社保成本高，企业内部急需组织变革。
解决方案：深入了解企业诉求后，通过对企业内部进行职能分析、岗位解构、组织重构等工作，为其定制灵活用工转型方案。
优化后：1. 将工作可任务化的工种专为灵活用工，与企业建立合作关系，大大提升员工收入，增加员工工作积极性；
2. 企业按需用工，管理更灵活，降低用工成本；
3. 提供定制化的商业保险服务，降低用工风险，提高招聘效率；
4. 企业组织架构更加清晰，管理更直接。
标签
指数雷达图
服务区域
相关机构推荐
龙零工
乐友集团为中国劳动学会保障与监察专业委员会理事单位（唯一企业代表）；并具有全国各省市劳动监察与保障体系资源。乐友集团为国内大型制造企业提供蓝领用工人员，年超10万人次，与中西部政府部门合力打造了多个蓝领人员培训与输出基地，同时具有福建省目前唯一合规的灵活用工资质与系统；
总部 上海
规模 100-999人
微知外包—工薪记
“工薪记”是由微知基于对众包模式下的灵活形式从业的深度探究，于2018 年，创新推出的整合式、完整交付的灵活从业众包合规化解决方案。工薪记以移动互联网构建信息平台载体，一端连接企业客户，基于客户项目或任务需求，提供共享经济项目服务方案；另一端连通社会化个人生产经营者（灵活从业人员）资源，通过网络接派单方式满足客户委托项目或任务交付。工薪记实现从需求发布到响应、从真实交易执行到费用（收入）结算的完整任务流转与闭环管理。同时，服务团队提供“销售-运营-项目-财务-税务-法务”全链条专业服务，确保方案适用、执行到位、管控安全。并向用户提供7*24小时随时支付到个人，7*24小时服务保证，T+0随时出账，1*5配置标准化服务团队的无忧保障。
总部 中国 上海市 静安区
规模 100-999人
荐客极聘网络技术（苏州）有限公司
即派是中国首家登陆A股的人力资源服务企业——科锐国际旗下的灵活用工平台，基于科锐国际23年的行业积淀，以技术驱动人力资本在组织中的变革，帮助企业降本增效，提升人才管理能力和组织弹性，引领国内灵活用工市场的持续创新。
截止目前，即派业务已经辐射全国，在上海，北京，深圳，广州，苏州，武汉，杭州，西安，长春，成都等多个城市设有分支机构。
总部 苏州
规模 100-999人
