人力资源产业园怎么用：企业和服务机构指南

人力资源服务产业园是由政府推动建设、集聚人力资源服务机构的园区，入驻的有招聘、外包、派遣、培训、测评、咨询和人力资源科技企业。对两类企业有用：一是人力资源服务机构，考虑入驻园区享受政策和对接客户；二是用人企业，想在某个城市找当地人力资源服务商、了解人才政策。这篇指南说明产业园能提供什么、怎么利用。

产业园一般提供什么

• 办公空间：园区内的办公场地，部分有租金减免
• 扶持政策：各地政策不同，常见的有入驻补贴、经营奖励、人才引进奖励（以当地人社部门和园区公布的政策为准）
• 公共服务：人才招聘会、人事代理、社保和人才政策咨询等窗口服务
• 产业对接：园区组织的供需对接会、招聘活动，连接当地用人企业和服务机构
• 集聚效应：同一园区内服务机构集中，用人企业可以一次了解多家

国家级和地方产业园

国家级人力资源服务产业园由人力资源和社会保障部批准设立，部分采用「一园多区」模式；此外还有大量省级、市级产业园和人才港。本分类收录的例如：

• 国家级青岛人力资源服务产业园（据介绍 2017 年开园）
• 国家级柳州人力资源服务产业园（据介绍是广西首家部区共建的国家级产业园）
• 中国西安人力资源服务产业园（西咸园区）
• 粤港澳大湾区（广东）人才港、前海国际人才港
• 江苏无锡人力资源服务产业园（据介绍 2015 年开园）

完整名单见下方列表。

人力资源服务机构：入驻前要了解什么

• 政策是否适用：补贴和奖励的条件（注册地、纳税、营收、招聘人数等）、兑现方式和期限
• 园区的客户资源：当地用人企业的数量和需求，园区是否真的组织对接活动
• 配套：交通、办公条件、公共服务窗口
• 入驻要求：是否要求在当地注册公司、实际经营、达到一定规模
• 其他入驻机构：同类机构多不多，是竞争还是能合作

用人企业：怎么利用产业园

• 在一个新城市设点时，可以先联系当地产业园，了解人才政策、招聘活动和园区内的服务商
• 参加园区组织的招聘会和对接会，集中接触当地招聘、外包、培训机构
• 咨询当地的就业补贴、人才引进政策（以当地人社部门公布为准）

联系前可以先问的问题

1. 园区目前入驻了哪些类型的机构？大概多少家？
2. 对入驻机构有哪些扶持政策？条件和兑现方式是什么？
3. 园区每年组织多少场供需对接和招聘活动？
4. 用人企业可以通过园区获得哪些服务？
5. 入驻有哪些要求？办理流程多长时间？

各地政策变化较快，具体以当地人社部门和园区的最新公布为准。也可以「提交需求」，让 HR科技云图的顾问帮你对接当地的服务机构。