钉钉、飞书、企业微信怎么选:协同办公平台对比(HR 视角)

HR科技云图编辑部 · 更新于

钉钉、飞书和企业微信是国内最常见的三个协同办公平台,HR 选它们,除了日常沟通,更关心考勤、审批、人事和薪酬能不能在里面跑起来,以及和现有 HR 系统怎么对接。下面按三家官网公开的信息,从 HR 角度整理它们的定位、人事相关功能和选型时要核实的地方。

差异要点

根据企业页资料自动整理,不是排名;没填的信息不参与比较。

一张表看3家

钉钉飞书企业微信
基本信息
总部杭州北京深圳
规模——5000人以上
采购信息
部署方式SaaS 云服务、私有化部署、混合部署SaaS 云服务私有化部署
重点行业——制造、零售与消费、金融、教育、国企 / 政府
安全认证等保三级等保三级、ISO 27001、ISO 27701、SOC 2等保三级、SOC 2
信创适配——已适配
产品和服务范围
协同办公✓✓✓
用户评价
NPS收集中(0 份,满 5 份出分)收集中(0 份,满 5 份出分)收集中(0 份,满 5 份出分)

表格数据实时取自企业页;没填的显示「—」,不代表不支持。想加别的服务商一起比:在对比工具里打开。

三家分别是什么

钉钉:阿里巴巴旗下。官网称「2700万+企业组织的选择」,近年主推 AI 听记、AI 表格等 AI 办公能力。人事相关有独立的产品页:

飞书:字节跳动旗下。人力资源产品统称「飞书 People」,包括飞书人事、飞书招聘、飞书绩效,另有飞书 OKR。据飞书帮助中心,人事标准版适合 300 人以下企业(花名册、入转调离、合同、人事报表),人数更多可升级人事企业版(人员档案、组织架构图、编制规划等);招聘、绩效是付费产品。

企业微信:腾讯旗下。官网称「与 1400万 企业与组织共创连接的价值」,最大特点是和个人微信互通,适合需要连接客户的业务。人事相关功能有:

主要区别

HR 怎么选

选型时要问的问题

  1. 人事、考勤、薪酬功能是免费自带,还是要另外购买?按什么计费?
  2. 我们现在用的 HR 系统(或打算买的)能否在这个平台里使用?审批、通讯录、考勤数据怎么同步?
  3. 一线员工打卡、排班、请假的手机端流程能否现场演示?
  4. 私有化或专属部署包括哪些部分?有哪些安全认证?
  5. 以后要换平台,聊天记录、文档、考勤数据能否完整导出?

本页不是排名,三家各有适合的企业。HR 系统和这些平台怎么配合,也可以看 一体化 HRSaaS 分类里各家写的集成方式。

常见问题

钉钉、飞书、企业微信能做考勤和人事管理吗?

都能。钉钉有智能人事、考勤和智能薪酬产品;飞书有飞书人事、招聘、绩效(飞书 People);企业微信有人事助手、打卡和审批,功能偏基础,更多依赖第三方 HR 应用。

三家都支持私有化部署吗?

据官网和阿里云文档:钉钉有专属钉钉(混合云)和专有钉钉(专有云 / 私有化);企业微信有私有部署版;飞书提供数据私有化部署(把数据存到企业指定环境)。范围不完全一样,建议分别问清。

飞书人事适合多大的企业?

据飞书帮助中心,人事标准版适合 300 人以下企业,超过 300 人可以升级到人事企业版。

企业微信和钉钉、飞书最大的区别是什么?

企业微信可以和个人微信互通,员工能直接在企业微信里联系使用微信的客户,适合门店、销售、客服团队。

已经在用一个办公平台,HR 系统该怎么选?

一般不必为了 HR 功能换平台。先看现有平台自带的人事功能是否够用;不够的话,选一个支持在这个平台里使用的 HR 系统,并问清审批、通讯录、考勤数据怎么同步。

还拿不定主意?

HR科技云图的顾问可以免费帮你在这几家里比较、安排沟通。

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