e签宝、法大大、契约锁怎么选：电子签名对比（含劳动合同电子签）

三家分别是什么

e签宝：主体为杭州天谷信息科技有限公司，官网称「自主持有CA牌照」。产品是签署、合同和印章一体化管理的电子合同平台，另有私有部署、专属云、中间件，以及做合同起草、审查、签署的 AI 合同 Agent。人事场景官网写的是「入转调离」快速签署。版本从面向 10 人以内小微企业的基础版，到面向大型集团的旗舰版。

法大大：主体为深圳法大大网络科技有限公司。官网称「电子合同智能签管一体化云平台」，合同累计签署量「超131亿份」。产品包括合同范本、多人在线起草、AI 合同风险审查、合同比对、批量签署和证据管理，有 SaaS 和本地部署两种。出海产品 Nota Sign 在香港、北京、新加坡、德国设有数据中心。基础版在官网公开标价。

契约锁：主体为上海亘岩网络科技有限公司。官网称「专注为政府机关及中大型组织提供可信的数字化基础解决方案」。除了电子签章、智能合同，还有物理印章的用印管控、数字存档、证据链平台。官网写产品实现信创适配，采用国密算法、支持 OFD 格式。

主要区别

• 目标客户：e签宝、法大大都从小微、初创企业到大型集团分版本覆盖；契约锁官网明确以政府机关和中大型组织为主
• 部署方式：三家都有云服务和私有化 / 本地部署。契约锁官网写私有化签署平台「适用于中大型组织」；e签宝另有专属云和中间件
• 印章管理：三家都管电子印章；契约锁还管物理印章的用印（如智能印章、用印审批）
• 和办公平台对接：e签宝、法大大官网都列了钉钉、企业微信、飞书版本；契约锁列了企业微信、钉钉，并写可以集成 OA、ERP、HRM 等业务系统
• 信创：契约锁官网明确写信创全生态适配；其他两家官网首页没有专门写，需要的话要单独问
• 安全认证：三家都写了等保三级和 ISO 27001 等认证（详见各家官网），具体证书可以要求对方出示

HR 用电子签要注意什么

• 劳动合同能不能电子签：可以。电子劳动合同要满足电子签名法的要求，选型时确认服务商能提供可靠的身份认证、签署时间、防篡改和证据保全，发生争议时能出具证据
• 和 HR 系统打通：入职、转正、调岗、离职环节自动发起签署，签完自动归档到员工档案，比单独登录电子签平台效率高很多。问清和你们 HR 系统有没有现成接口
• 员工端体验：员工用手机实名认证、签署是否顺畅，一线员工多的企业尤其要试
• 按什么计费：按签署份数、按账号还是按年包，超出怎么算；HR 场景签署量和员工流动正相关，要按高峰估算

选型时要问的问题

1. 劳动合同、离职证明、各类确认书能否用模板批量发起？
2. 和我们的 HR 系统（或钉钉、企业微信、飞书）有没有现成对接？谁来做、要不要另外收费？
3. 员工实名认证用什么方式？外籍员工、没有手机号的员工怎么签？
4. 发生劳动争议时，能提供哪些证据材料？有没有出证服务？
5. 按什么计费？签署量超出后怎么收费？私有化部署的价格和交付周期？

本页不是排名，三家各有适合的客户。更多服务商见 电子签名 分类。