
公司介绍
上海仁云信息科技有限公司致力于提供HR共享服务解决方案,服务内容涵盖管理咨询、蓝图规划、平台建设、运维服务等。公司2013年成立于上海,并在西安设立研发运营中心。
仁云始终坚持以“诚信”为公司根本,以“创新”为驱动原力,以“连接”为生态融合,以“赋能”为服务宗旨,以“共赢”为价值诉求。
仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验,致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系,从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验,并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。
仁云始终坚持以“诚信”为公司根本,以“创新”为驱动原力,以“连接”为生态融合,以“赋能”为服务宗旨,以“共赢”为价值诉求。
仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验,致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系,从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验,并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。
核心产品与服务
仁云人力资源共享服务平台:
仁云人力资源共享服务中心的建立通过专业化、流程化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本,使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施,助力人力资源管理实现战略转型、企业实现数字化转型。
仁云人力资本数字化平台:
仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变,而人力资本(HC)数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。
仁云人力资本(HC)数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系,立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素,帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型,并实现管理的可视化
仁云人力资源共享服务中心的建立通过专业化、流程化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本,使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施,助力人力资源管理实现战略转型、企业实现数字化转型。
仁云人力资本数字化平台:
仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变,而人力资本(HC)数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。
仁云人力资本(HC)数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系,立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素,帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型,并实现管理的可视化
典型客户
西门子(中国)、华夏幸福、凹凸租车、科锐国际、天坤国际等
成功案例
西门子股份公司是全球领先的技术企业,创立于1847年,业务遍及全球200多个国家,专注于电气化、自动化和数字化领域。西门子在中国的总营收达到81亿欧元。西门子在中国拥有超过33000名员工,20个研发中心,77家运营企业,是中国最大的外商投资企业之一。
西门子中国人力资源共享服务中心建立之初,主要使用的信息平台是全球统一推广的Orchid(SAP)系统,覆盖了组织架构管理、员工主数据和薪资运算等,同时使用内部IT早期开发了一个非常简单的入职管理流程,辅助进行员工入职的数据统一填写,导入Orchid(SAP)系统。随着西门子业务的不断发展,新加入员工、员工的调配数量不断增加,共享服务中心需要更加高效和快速的处理业务,同时共享服务中心服务的公司和工厂也在不断扩展,Orchid(SAP)平台维护复杂、原有的入职管理流程系统服务迟缓,已不能满足共享服务中心的需要。
服务价值
1、共享服务中心服务的公司包括所有SLC公司、Full Service公司、OneHR公司,都在统一的共享服务中心平台上办理各类HR共享业务,共计约110多家公司;
2、共享服务中心的服务范围已覆盖台湾、香港;
3、平台约有各类HRSSC、HRBP等专业用户300多人,服务员工3万多人;
4、统一平台、统一数据存储,打通了共享服务中心、企业HR等各业务链和数据链,数据共享;
5、共享服务中心服务的范围不断扩展,约有各大类90余项服务功能;
业务处理流程化、标准化,提高了工作效率、提升了服务水平;
西门子人力资源共享服务中心建设获得了国内同行的高度认可。
西门子中国人力资源共享服务中心建立之初,主要使用的信息平台是全球统一推广的Orchid(SAP)系统,覆盖了组织架构管理、员工主数据和薪资运算等,同时使用内部IT早期开发了一个非常简单的入职管理流程,辅助进行员工入职的数据统一填写,导入Orchid(SAP)系统。随着西门子业务的不断发展,新加入员工、员工的调配数量不断增加,共享服务中心需要更加高效和快速的处理业务,同时共享服务中心服务的公司和工厂也在不断扩展,Orchid(SAP)平台维护复杂、原有的入职管理流程系统服务迟缓,已不能满足共享服务中心的需要。
服务价值
1、共享服务中心服务的公司包括所有SLC公司、Full Service公司、OneHR公司,都在统一的共享服务中心平台上办理各类HR共享业务,共计约110多家公司;
2、共享服务中心的服务范围已覆盖台湾、香港;
3、平台约有各类HRSSC、HRBP等专业用户300多人,服务员工3万多人;
4、统一平台、统一数据存储,打通了共享服务中心、企业HR等各业务链和数据链,数据共享;
5、共享服务中心服务的范围不断扩展,约有各大类90余项服务功能;
业务处理流程化、标准化,提高了工作效率、提升了服务水平;
西门子人力资源共享服务中心建设获得了国内同行的高度认可。
所获荣誉
企业文档

下载 HRO数字化解决方案
指数雷达图
服务区域
相关机构推荐
微上
微上集团2021年成立于北京,全国30+分支机构,服务网络覆盖31省市自治区及300座城市。
业务涵盖外包服务、人事代理、用工管理、以及一体化薪酬社保解决方案等多重领域,致力于为企业提供全方位、一站式的人力资源服务。
凭借卓越的服务品质与深厚的行业积淀,微上集团已成功携手京东、美团、小米、安踏、中国邮政等众多行业头部企业,共同探索人力资源管理的新模式,推动企业人才战略的升级与发展。
总部 中国北京
规模 100-999人
四川省瑞人网络科技有限公司
瑞人云——四川省瑞人网络科技有限公司重资打造的人力资源服务技术赋能品牌。专为招聘、人事外包、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等人力资源服务机构打造,帮助各人力资源服务机构更好服务其甲方企业和外包员工。
瑞人云始终助力HRO与其甲方企业、外包员工及商业伙伴实现“智能服务,数据联通”,通过业务流、信息流、数据流、资金流和人员流的有机结合,赋能各人力资源服务机构构建区域人力资源服务生态圈。
瑞人云基于用户服务场景提供系统架构自行搭配、用户权限自主分配。人力资源服务全流程的销售管理系统 、招聘系统、员工档案系统(私域人才库)、员工合同网签、费用自动结算、社保薪酬全程跟踪、调基补差精算、微信工资条、个税自动申报、员工微信端自助等全线上服务均由瑞人云全程技术支持,帮助每一家人力资源服务机构实现智能化、数据化、可视化的人力资源服务新模式。
总部 四川成都
规模 100-999人
祥盈盈宝
祥盈企服人事远程交付中心成立于2015年,目前自有员工100余人,服务人数18.8万余人,为万科集团各BG/BU以及非万科客户提高高效率、高品质的人力资源服务。曾荣获多项万科内部奖项,2023年荣获国内行业级人力资源共享中心价值大奖。
总部 沈阳
规模 100-999人