上海仁云信息科技有限公司致力于提供HR共享服务解决方案，服务内容涵盖管理咨询、蓝图规划、平台建设、运维服务等。公司2013年成立于上海，并在西安设立研发运营中心。
仁云始终坚持以“诚信”为公司根本，以“创新”为驱动原力，以“连接”为生态融合，以“赋能”为服务宗旨，以“共赢”为价值诉求。
仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验，致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系，从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验，并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。

仁云人力资源共享服务平台：
仁云人力资源共享服务中心的建立通过专业化、流程化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本，使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施，助力人力资源管理实现战略转型、企业实现数字化转型。

仁云人力资本数字化平台：
仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变，而人力资本（HC）数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。
仁云人力资本（HC）数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系，立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素，帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型，并实现管理的可视化

西门子（中国）、华夏幸福、凹凸租车、科锐国际、天坤国际等

西门子股份公司是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。西门子在中国的总营收达到81亿欧元。西门子在中国拥有超过33000名员工，20个研发中心，77家运营企业，是中国最大的外商投资企业之一。

西门子中国人力资源共享服务中心建立之初，主要使用的信息平台是全球统一推广的Orchid（SAP）系统，覆盖了组织架构管理、员工主数据和薪资运算等，同时使用内部IT早期开发了一个非常简单的入职管理流程，辅助进行员工入职的数据统一填写，导入Orchid（SAP）系统。随着西门子业务的不断发展，新加入员工、员工的调配数量不断增加，共享服务中心需要更加高效和快速的处理业务，同时共享服务中心服务的公司和工厂也在不断扩展，Orchid（SAP）平台维护复杂、原有的入职管理流程系统服务迟缓，已不能满足共享服务中心的需要。
服务价值
1、共享服务中心服务的公司包括所有SLC公司、Full Service公司、OneHR公司，都在统一的共享服务中心平台上办理各类HR共享业务，共计约110多家公司；
2、共享服务中心的服务范围已覆盖台湾、香港；
3、平台约有各类HRSSC、HRBP等专业用户300多人，服务员工3万多人；
4、统一平台、统一数据存储，打通了共享服务中心、企业HR等各业务链和数据链，数据共享；
5、共享服务中心服务的范围不断扩展，约有各大类90余项服务功能；
业务处理流程化、标准化，提高了工作效率、提升了服务水平；
西门子人力资源共享服务中心建设获得了国内同行的高度认可。