金蝶

2022年，金蝶发布了基于苍穹PaaS平台构建的面向大型、超大型企业的全新一代HR SaaS产品——金蝶云·星瀚人力云。 这款产品是金蝶吸收了与华为合作项目中的丰富场景与领先实践，并结合金蝶二十多年的HR数字化产品经验，打造出的跨时代的HR SaaS产品。 华为与金蝶2020年开始在人力资源数字化领域展开合作，在组织与人才管理、员工基础服务等多个领域进行了数字化的探索和实践。双方致力于以“华为的场景与实践+金蝶的平台与产品”，打造世界级的人力资源管理平台。

金蝶云·星瀚人力云是金蝶与全球500强标杆企业华为共建的全新数字化人力资源管理解决方案，涵盖了组织管理、人力管理、人才管理三大领域，从组织编制与预算、组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性。 金蝶云·星瀚人力云具有八大特性优势： 1、全球化：助力中企出海，进攻全球市场 2、柔性组织：重新定义“组织“，快速应对变化 3、灵活用工：重新定义“员工”，组织再无边界 4、激活人才：重新定义“人才” ，打造组织活力 5、全面激励：业务价值共创，组织个体共荣 6、智能化：提升管理效能，“人治”变为“数治” 7、“心”体验：贴心、省心、暖心，全面体验提升 8、可组装：构建应用PBC，敏捷适应变化

华为等大型企业

某超大型全球化企业，业务遍及全球180+个国家，拥有数十万员工。近年来内外部战略环境发生重大变化，未来业务的不确定性增加，公司面临转型压力。为了应对挑战，当前的人力资源管理体系亟需变革。金蝶结合该集团业务现状及战略方向，从贴近业务到融入业务、从偏重管控到注重服务、从经验驱动到数据驱动，实现全集团全平台全方位数字化转型，包括：面向不同用户提供差异化价值服务、从内部管控到场景化服务、统一人力资源数字化运营平台，助力客户全面实现变革目标，重塑人力资源管理，支持企业战略价值创造。