肯耐珂萨

上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司

◎ 收录于 HR科技云图

上海 · 2008 年成立 · 100-999人

2022人力资源科技影响力品牌30强HR科技云图月度榜单 (2024年04月)HRSaaS Top10 榜单 (2024年04月)综合服务 Top10 榜单 (2024年04月)HRSaaS Top10 榜单 (2024年03月)综合服务 Top10 榜单 (2024年03月)
全部 13 项荣誉
HR科技云图月度榜单 (2024年03月)HRSaaS Top10 榜单 (2024年02月)综合服务 Top10 榜单 (2024年02月)HR科技云图月度榜单 (2024年02月)HR科技云图月度榜单 (2024年01月)HRSaaS Top10 榜单 2024年01月综合服务 Top10 榜单 (2024年01月)

近 30 天 279 位 HR 关注 · 浏览 20896 · 收录于

公司介绍

肯耐珂萨,中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商,将人力资源管理专业内容与数字技术融会贯通,为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群,包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。该“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的全场景需求,助力企业人力资本管理的数字化转型。

核心产品

肯耐珂萨以“专业化+一体化+轻量化”构建HCM应用体系的闭环产品集群:人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云,覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期,并跨越到组织层面的建设。 组织发展云:组织和人一样,都需要评估诊断。随着更多组织在寻求缩小经验差距,肯耐珂萨组织发展云基于组织视角的VX-Prisma调研系统、和基于个体视角的VX-射手座测评系统,帮助企业多维把脉组织状态、全视角评估人才。 人才管理云:成功的组织会培养和保留优秀人才,肯耐珂萨人才管理云聚焦人才在企业组织中的职业旅程,从“学习发展”、“人才发展”两大象限提供一系列数字化解决方案,帮助企业敏捷落地人才生命周期各阶段的培养、发展、管理。 招聘管理云:聚焦企业招聘5大核心阶段,提供基于云平台及AI技术的智能人才供应链解决方案——AiTX和员工试用期管理软件肯聘宝,以技术赋能招聘工作的精准、高效、可预测。对招聘过程把控,为招聘结果负责。 人事管理云:面向企业多元化用工模式的人力管理需求,针对白领、蓝领、灵活用工群体提供核心人力管理系统(VX Core-HR)和数字化灵活用工平台(VX HRO Platform),涵盖人事、组织、薪酬、考勤、社保等管理模块,为企业提供整体化的管理数据与视角。

典型客户

肯耐珂萨已累计服务超过20,000家客户,在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户最佳实践,并获得高度认可。

案例

以“企业学习云平台”举例 背景:疫情突发后,一方面我们看到企业在积极通过运用技术手段,将企业传统线下业务搬到线上。另一方面,疫情的持续同时也是企业修炼内功的最佳时机,企业通过不间断的学习,建设学习型组织,最终为行情转好做准备。肯耐珂萨旗下产品——麦朵,自疫情发生后,就持续密集推出了在线企业大学、在线课、在线直播的在线产品包。 肯耐珂萨麦朵简介:企业学习云平台,集合在线学习资源、企业大学、在线考试等多种功能,面向企业和个人提供线上学习。 解决方案与应用场景: 1:通过平台上的企业大学功能,支持企业自行上传课程,不限制总容量大小;可以自行设置考试内容,安排学员参与考试;并且支持在后台实时掌握员工的学习情况。 2. 通过平台上的在线直播功能,自行创建直播,邀请员工来参与,以线上面对面的方式取代原有线下聚集形式,以便公司信息和政策的及时传达。 3. 支持员工在线学习的开展,自行在平台选择课程,自行在线学习。 目前已服务的企业数量及取得的效果: 1.为100+企业提供了免费在线大学 2.发放了价值1,000万元在线课程券 3.举办20+场次的公益直播,超过70,000人观看

AI 能力 尚未评估

肯耐珂萨还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。

选型时问肯耐珂萨的 AI 问题

  1. AI 具体完成哪一步?输入什么、输出什么、谁在用?能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示?
  2. AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定?哪些环节必须有人复核,人能不能推翻?
  3. 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据?操作记录保存多久,能不能导出给内部审计或劳动争议使用?
再看 11 个问题(含学习发展、一体化 HR 系统专门问题)
  1. 在已上线客户里,AI 的准确率或被采纳的比例是多少,怎么测的?出错时谁发现、怎么纠正,合同里责任怎么划分?
  2. 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型,包括厂商自己的通用模型?数据存在哪里、会不会出境?合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式?
  3. 要让 AI 真正用起来,我们需要准备什么:数据、流程调整、培训?同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家,能不能安排交流?
  4. AI 怎么收费:含在套餐里、单独买模块,还是按调用量计费?按我们的人数和用量,一年大概多少钱?超出预算会怎样,有没有封顶?
学习发展专门问题
  1. AI 生成的课程、题目和陪练内容由谁审核?能不能限定只用我们自己的资料,出现错误或不当内容怎么处理?
  2. AI 怎么判断学习效果:只看完成率,还是能和技能、绩效、业务指标挂钩?
一体化 HR 系统专门问题
  1. AI 功能在哪些模块里?哪些已经正式上线、哪些还在路线图上?请给一份清单。
  2. AI 跨模块使用数据时(比如用绩效数据做招聘画像)权限怎么控制?能不能按模块、按功能关闭 AI?
技术与合规
  1. 用的是自研模型还是第三方大模型,具体是哪个?换底层模型时会不会提前通知,效果和价格会不会变?
  2. 面向用户提供生成式 AI 服务,有没有完成备案或登记?编号是多少?用了第三方模型的,所用模型的备案情况如何?
  3. 能不能私有化部署或专属部署?私有化版本里 AI 功能是否完整,模型也能部署在我们的环境里吗?

你是肯耐珂萨的员工?免费认领后在厂商后台填写,审核后显示在这里。

常见问题

肯耐珂萨是做什么的?

肯耐珂萨,中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商,将人力资源管理专业内容与数字技术融会贯通,为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群,包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。该“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的全场景需求,助力企业人力资本管理的数字化转型。

肯耐珂萨属于哪类 HR 服务商?

在 HR科技云图上,肯耐珂萨收录在:学习发展、综合服务、HRSaaS 一体化。

肯耐珂萨总部在哪里?

肯耐珂萨总部位于上海。

肯耐珂萨成立于哪一年?

肯耐珂萨成立于 2008 年,创始人是沈健。

同类推荐

报告信息有误