公司介绍
祥盈企服人事远程交付中心成立于2015年，目前自有员工100余人，服务人数18.8万余人，为万科集团各BG/BU以及非万科客户提高高效率、高品质的人力资源服务。曾荣获多项万科内部奖项，2023年荣获国内行业级人力资源共享中心价值大奖。
核心产品
社保服务、背景调查、人事全流程服务、人事管理咨询服务、残疾人用工产品
典型客户
万物云
案例
人事远程交付中心结合全国各城市多样的社保公积金缴纳规则，开启万物云业务远程转移的智能化变革。针对地域性政策差异，人事远程交付中心研发定制化、智能化RPA解决方案，精准对接每一座城市的特定需求。大幅提升业务处理的效率和精准度，实现从繁琐的人工操作向高效自动化流程的跨越。通过“Xyingbot”赋能，实现了资源的优化配置，加速业务的数字化转型，真正做到降本增效。
AI 能力 尚未评估
祥盈盈宝还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问祥盈盈宝的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 11 个问题（含人力资源服务、一体化 HR 系统专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
一体化 HR 系统专门问题
- AI 功能在哪些模块里？哪些已经正式上线、哪些还在路线图上？请给一份清单。
- AI 跨模块使用数据时（比如用绩效数据做招聘画像）权限怎么控制？能不能按模块、按功能关闭 AI？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是祥盈盈宝的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
祥盈盈宝是做什么的？
祥盈企服人事远程交付中心成立于2015年，目前自有员工100余人，服务人数18.8万余人，为万科集团各BG/BU以及非万科客户提高高效率、高品质的人力资源服务。曾荣获多项万科内部奖项，2023年荣获国内行业级人力资源共享中心价值大奖。
祥盈盈宝属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，祥盈盈宝收录在：综合服务、HRSaaS 一体化。
祥盈盈宝总部在哪里？
祥盈盈宝总部位于沈阳。
祥盈盈宝成立于哪一年？
祥盈盈宝成立于 2019 年，创始人是韩洋。
