上海益培科技（益才）是一家专注在数智化人才管理咨询和科技的公司，由行业内多位咨询专家和技术专家共同成立。在人力资源领域遍布HR SaaS厂商的今天，开创性地提出了“数智化人才管理4F理论”，并提供五类人才管理服务：组织发展、定义人才、全面评价、人才管理驾驶舱、培养发展。目前已为数十个行业的灯塔级客户提供人才管理服务，主要服务行业有：金融、互联网、能源电力、高端装备制造、商业地产、物流运输、生活消费、大通信行业、生物医药。 益培科技（益才）始终坚持在数智化人才管理领域研究和实践，得益于市场前沿技术的发展和蝶变，益才引入了大数据、AI、BI等关键技术。通过与技术的有机融合，将多种分析逻辑嵌入至“人才管理驾驶舱”的研发中，成功地开发出“数字孪生”和“智慧才报”系统，集成建模、AI人才测评、敏捷组织调研、在线学考、智能人才盘点功能于一体，通过人才画像、组织健康和活力、人才效能、人力资产、人才流量等数据的量化，帮助企业实现人力资本分析与人才数据决策，提升组织与人才效能。

广东人啊人是一家最专业的人才评估综合服务商，全国分别在上海、北京、杭州、深圳、成都、郑州、合肥等地设立有8家分公司，具有人啊人人才管理研究院、人啊人培训商学院等配备，我们以人为本，全面帮助企业提升人才价值，推动组织发展。广东人啊人强大的专属团队，包括：心理测评技术团队，软件开发团队、客户服务团队、企业管理咨询团队，一共120余人，根据中国优秀岗位的素质测评大数据样本，对个体特征、思维模式、工作环境、行为模式、心里特征进行多维度分析，并总结出500多种岗位胜任模型，让测评结果有“章”可循。 广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估，让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。 自2012年以来积累服务了超过4万家企业，收集1800万测评数据，至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。

贝尔宾隶属于上海裕通企业管理咨询有限公司，是英国贝尔宾®协会（Belbin Associates）在大中华区的唯一官方代表机构，致力于贝尔宾团队角色在大中华区的传播与应用实践。目前在中国的业务重点是为企业提供专业的团队发展方案、聚焦组织诊断、组织发展、团队测评和优化，助力企业建立高绩效团队、赋能团队、发展领导力、提升团队协作。 另外，我们也为企业提供可学以致用的团队赋能的新工具、新抓手：贝尔宾团队角色测评、贝尔宾团队角色授证课程、贝尔宾团队角色工作坊等相关贝尔宾咨询等服务。 自2010年成立，贝尔宾的客户遍及整个大中华区，包括世界500强外企、民营公司、非盈利组织及政府机构，主要服务互联网、医药、高新科技、汽车、生产制造、金融、快消等行业。服务客户包括阿里巴巴、百度、字节跳动、华为、欧莱雅、宜家、亚马逊、阿斯利康、赛诺菲、拜耳、宝马、捷豹路虎、东风日产、美世咨询、华润、中国电信等企业。 我们的使命是通过团队的发展，帮助企业建立可持续的高绩效能力，从而促使企业在数字化时代下的变革中，越发蓬勃、健康、可持续发展。“ 没有完美的个人，但有完美的团队。”