Innovare
Innovare Group
新加坡 · 1977 年成立 · 5000人以上 · IPO
近 30 天 115 位 HR 关注 · 浏览 5791 · 收录于
公司介绍
Innovare Group作为亚太地区人力资源管理解决方案的领导者，母公司成立于1977年，在全球范围拥有多元化的业务组合和强大的人力资源和财务背景。我们拥有超过23年的行业服务经验，在全球范围内管理超过25,000名顾问和外包员工。Innovare集团为亚太地区的许多国家提供人力资源管理解决方案，包括澳大利亚、柬埔寨、中国、香港、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、缅甸、新西兰、巴基斯坦、巴布亚新几内亚、菲律宾、新加坡、韩国、中国台湾、泰国和越南。除了亚太地区，我们还通过我们在非洲、中东、欧洲和北美的网络提供全球人力资源服务，总而言之，区域与界限不会限制我们为您提供解决方案。
核心产品
全球人力资源服务，海外招聘，名义雇主，EOR，工作签证，跨境安置
典型客户
OpenAI、小米、TikTok、美团、天猫等
AI 能力 尚未评估
Innovare还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问Innovare的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 12 个问题（含招聘、人力资源服务专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是Innovare的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
Innovare是做什么的？
Innovare Group作为亚太地区人力资源管理解决方案的领导者，母公司成立于1977年，在全球范围拥有多元化的业务组合和强大的人力资源和财务背景。我们拥有超过23年的行业服务经验，在全球范围内管理超过25,000名顾问和外包员工。Innovare集团为亚太地区的许多国家提供人力资源管理解决方案，包括澳大利亚、柬埔寨、中国、香港、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、缅甸、新西兰、巴基斯坦、巴布亚新几内亚、菲律宾、新加坡、韩国、中国…
Innovare属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，Innovare收录在：海外招聘、出海服务。
Innovare总部在哪里？
Innovare总部位于新加坡。
Innovare成立于哪一年？
Innovare成立于 1977 年，创始人是0。
