公司介绍
广东人啊人是一家最专业的人才评估综合服务商，全国分别在上海、北京、杭州、深圳、成都、郑州、合肥等地设立有8家分公司，具有人啊人人才管理研究院、人啊人培训商学院等配备，我们以人为本，全面帮助企业提升人才价值，推动组织发展。广东人啊人强大的专属团队，包括：心理测评技术团队，软件开发团队、客户服务团队、企业管理咨询团队，一共120余人，根据中国优秀岗位的素质测评大数据样本，对个体特征、思维模式、工作环境、行为模式、心里特征进行多维度分析，并总结出500多种岗位胜任模型，让测评结果有“章”可循。
广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估，让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。
自2012年以来积累服务了超过4万家企业，收集1800万测评数据，至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。
广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估，让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。
自2012年以来积累服务了超过4万家企业，收集1800万测评数据，至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。
核心产品与服务
人才测评系统（T12人才测评系列、人才测评、360测评、人才盘点、胜任力测评、领导力测评、认知能力测评、行为风险测评、自定义测评、职业测评、人格测评、新高考选科测评、个性测试、管理潜力测试、动机测试、心理健康测评、领导力测评，选拔测评等）企业定制化测评系统和企业管理咨询
最近有 31 位 HR索取过产品资料
典型客户
阿里巴巴网络技术有限公司
支付宝(中国)网络技术有限公司
万科企业股份有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司
富士康科技集团
OPPO广东移动通信有限公司
广东步步高电子工业有限公司-Vivo
华晨宝马汽车有限公司-BMW
浙江吉利控股集团有限公司Linkco
沃尔玛中国投资有限公司
达内科技有限公司
科锐国际人力资源股份有限公司
晓教育集团-星火教育
中国南方电网
中国移动通信集团有限公司
中国电力建设集团有限公司
中国建设银行股份有限公司
招商银行股份有限公司
中国石油天然气集团有限公司
中国电信集团有限公司
长虹电子控股集团有限公司
支付宝(中国)网络技术有限公司
万科企业股份有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司
富士康科技集团
OPPO广东移动通信有限公司
广东步步高电子工业有限公司-Vivo
华晨宝马汽车有限公司-BMW
浙江吉利控股集团有限公司Linkco
沃尔玛中国投资有限公司
达内科技有限公司
科锐国际人力资源股份有限公司
晓教育集团-星火教育
中国南方电网
中国移动通信集团有限公司
中国电力建设集团有限公司
中国建设银行股份有限公司
招商银行股份有限公司
中国石油天然气集团有限公司
中国电信集团有限公司
长虹电子控股集团有限公司
成功案例
阿里巴巴网络技术有限公司
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万科企业股份有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司
富士康科技集团
OPPO广东移动通信有限公司
广东步步高电子工业有限公司-Vivo
华晨宝马汽车有限公司-BMW
浙江吉利控股集团有限公司Linkco
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中国建设银行股份有限公司
招商银行股份有限公司
中国石油天然气集团有限公司
中国电信集团有限公司
长虹电子控股集团有限公司
康佳集团股份有限公司
科锐国际人力资源股份有限公司
广东嘉荣超市有限公司
中天控股集团有限公司
广东通莞科技股份有限公司
中兴通讯股份有限公司
华南专利商标事务所有限公司
珠海市珠光汽车有限公司
广东大地通讯连锁服务有限公司
中新科技集团股份有限公司
深圳市盈投置地有限公司
康美药业股份有限公司
东莞市小猪班纳服饰有限公司
支付宝(中国)网络技术有限公司
万科企业股份有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司
富士康科技集团
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服务区域
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极客邦控股（北京）有限公司
极客邦科技（Geekbang）创立于2007年，是集资讯、会议、电商、培训、咨询、图书
出版、社交、整合营销、创新孵化等全方位服务于一体的IT 知识综合服务平台。总部
设于北京。
致力于让创新技术推动社会进步，十余年来为千万技术人，数万家全球企业提供服务，旗
下有InfoQ、TGO 鲲鹏会、极客时间等多个品牌。运营 QCon 全球软件开发大会、
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业务遍布中国各城市，以及美国、法国、德国、荷兰、以色列、日本等国家。
总部 北京
规模 100-999人
益才数字化
品牌介绍
益才是一家专注在数字化人才管理咨询和科技的公司，由行业内多位咨询专家和技术专家共同成立。在人力资源领域遍布HRsaas厂商的今天，开创性地提出数字化人才管理理论，并提供五类人才管理服务：组织发展、定义人才、全面评价、人才发展、人才管理驾驶舱。目前已为数十个行业的灯塔级客户提供人才管理服务，主要服务行业有：金融、互联网、能源电力、高端装备制造、商业地产、物流运输、生活消费、大通信行业、生物医药。
品牌创新故事
益才始终坚持在数字化人才管理领域研究和实践，得益于市场前沿技术的发展和蝶变，益才引入了大数据、AI、BI等关键技术。通过技术的有机融合，将多种分析逻辑嵌入人才管理驾驶舱的研发中，成功地开发出“数字孪生”和“智慧才报”功能，集成建模、AI人才测评、敏捷组织调研、在线学考、智能人才盘点功能于一体，通过人才画像、组织健康和活力、人才效能、人力资产、人才流量等数据的量化，帮助企业真正实现人力资本分析。
总部 上海
规模 10-99人
SHL
SHL助力企业成功。在前所未有的高速变革时代，我们通过深刻的人才洞见，预测和驱动绩效表现。
SHL提供先进高效的人才解决方案，赋能领导者和团队在整体员工生命周期中都能做出客观公正的人才决策。凭借40余年精耕于人才领域的丰富经验、前沿的测评科学和超过450亿份人才对标数据，我们对人才市场具有丰富的全面认知。我们的客户规模各异，覆盖从初创企业到跨国集团，广泛分布于全球各个国家与地区，通过与SHL紧密合作，从人才投资中驱动历经验证的业务成果。更多信息，敬请访问www.shl.com
总部 英国和美国
规模 1000-4999人
