公司介绍
上啥班是中国首家短视频招聘APP，2016年9月上线，面向90后基础岗位求职人群，以成就四亿人为使命，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式，重新定义人的价值。上啥班，开启招聘3.0时代，以企业短视频，视频简历，短视频职场社区，微猎头服务为核心功能，注重打造个人品牌和职业成长路径，利用大数据分析和AI技术精准匹配企业和求职者需求，一方面让求职者通过短视频深入了解行业状况、岗位内容和企业全貌，快速找到靠谱好工作;另一方面让企业免费高效地招聘到满意的求职者。公司总部位于青岛，设立北京和上海分公司，团队120人，多来自赶集网，公司以“成为全球领先的人力资源科技公司”为愿景，以“用户第一、正思维、靠谱、成长、创新、团队”为价值观，截止于2019年底，上啥班注册用户近200万，企业12万，其中2万名企，已为10000多人提供一对一猎头服务，先后获得了中国人力资源科技奖top100、2017年度中国最具投资力项目、青岛十佳创客明星、网易中国创业大赛青岛赛区十强、黑马短视频创业大赛全国十五强等荣誉。
核心产品
上啥班招聘app+rpo服务
典型客户
万科、德邦、顺丰、海底捞、51talk
AI 能力 尚未评估
青岛上啥班网络科技有限公司还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问青岛上啥班网络科技有限公司的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 10 个问题（含招聘专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是青岛上啥班网络科技有限公司的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
青岛上啥班网络科技有限公司是做什么的？
上啥班是中国首家短视频招聘APP，2016年9月上线，面向90后基础岗位求职人群，以成就四亿人为使命，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式，重新定义人的价值。上啥班，开启招聘3.0时代，以企业短视频，视频简历，短视频职场社区，微猎头服务为核心功能，注重打造个人品牌和职业成长路径，利用大数据分析和AI技术精准匹配企业和求职者需求，一方面让求职者通过短视频深入了解行业状况、岗位内容和企业全貌，快速找到靠谱好工作;另一方面让企业免费高…
青岛上啥班网络科技有限公司属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，青岛上啥班网络科技有限公司收录在：招聘平台。
青岛上啥班网络科技有限公司总部在哪里？
青岛上啥班网络科技有限公司总部位于山东省青岛市。
