公司介绍
在经济全球化、我国一带一路方针政策的背景下，我司杭州聚合卓越网络科技有限 责任公司于 2017 年 6 月正式发布线上项目“外聘网”，为海外企业提供互联网招聘、 签证办理等企业服务，在 2018 年 4 月获得了由杭州科顺投资合伙企业（有限合伙）天 使轮融资；2019 年 9 月获得了深圳前海信诺投资管理有限公司 Pre-A 轮融资。
核心产品
外聘网是一家直接针对境外岗位雇佣双方做服务的互联网招聘平台，协助出海企业及海外企业对华人求职者的筛选、面试，彻底让海外招聘不受时间空间限制。同时让求职者免去大量出国中介费用、降低求职风险，让出国工作更简单。目前合作企业覆盖全球119个国家和地区，包含建筑、机械、加工、纺织、贸易、金融、互联网等各个行业。截至2022年5月外聘网企业注册5万+，职位数量6万+，个人客户注册60万+，每日UV1万+，PV150万+，目前已形成细分定位、精准服务，针对各种类型企业提出“聚焦力”，从国内外人才、校内潜在人才等全方位聚焦，以国外就业为中心，针对不同的企业及企业需求制定不同的服务模式。
典型客户
字节跳动 中国水电 保利地产 中国石油 传音 顺丰速运 比亚迪 京东 VIVO 碧桂园 徐工集团 海底捞 洽洽
AI 能力 尚未评估
外聘网还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问外聘网的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 12 个问题（含招聘、人力资源服务专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是外聘网的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
外聘网是做什么的？
在经济全球化、我国一带一路方针政策的背景下，我司杭州聚合卓越网络科技有限 责任公司于 2017 年 6 月正式发布线上项目“外聘网”，为海外企业提供互联网招聘、 签证办理等企业服务，在 2018 年 4 月获得了由杭州科顺投资合伙企业（有限合伙）天 使轮融资；2019 年 9 月获得了深圳前海信诺投资管理有限公司 Pre-A 轮融资。
外聘网属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，外聘网收录在：海外招聘、出海服务。
外聘网总部在哪里？
外聘网总部位于杭州。
外聘网成立于哪一年？
外聘网成立于 2018 年。
