微认可

公司是专注于员工激励领域研究，咨询与产品开发的专业服务机构。 核心团队来自于中国人民大学，在人力资源领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。 公司秉持“每一个项目都当做第一个项目和最后一个项目来做；享受咨询的过程；为咨询的结果负全责”的服务宗旨，为数百家企业提供了涵盖组织设计、薪酬与绩效管理、积分制管理、股权激励、员工认可计划，内部创业等与企业激励机制有关的咨询服务，赢得了客户的高度认可！ 未来，公司将专注于员工激励领域，继续夯实"咨询服务+SaaS平台”的战略架构，致力于帮助企业解决员工敬业度问题，力促企业实现从传统管理向未来管理形态的跨越！

微认可积分管理 微认可是全新一代的积分管理解决方案，以积分管理为载体，对员工进行认可、表彰、关怀和行为强化，帮助企业落地企业文化、数字化评价人才，塑造无边界组织，激发员工自驱力，增加凝聚力，提升执行力，使组织产生向心力，增加活力，让企业轻松有效激励员工。以“激励人心”为核心，从五感到五力的底层逻辑和设计框架，是微认可不断扎根理论研究和实践案例研究后的行业创新。

微认可目前已为北京科勒、奇瑞商用车、陶氏化学、北汽利戴、万华化学、绿叶制药、中国系统、库卡、徐工环境、国金证券、贵州银行、长安新生、马上消费金融、首钢京唐、树根互联、朴朴商超、江苏时代等知名企业量身定制多种员工激励积分解决方案，并在高端制造、能源环保、医药、金融、互联网、教育等行业被广泛应用。

微认可助力云创设计集团搭建的CC云值平台中，即时认可和有趣交互，使得原本松散的设计团队增强了相互了解和协作，云创的管理团队也很高兴见证了团队凝聚力的增强。同时，平台提供的CC云值成长报告和多维度指数雷达图，也激活了员工个人成长发展的动力，并为管理者改善团队氛围，为团队赋能提供了明晰的方向指引。