公司介绍
北京太和鼎信管理顾问有限公司（简称“太和鼎信”）成立于2008年，是中国本土专业从事招聘辅助与员工在职周期全风险防控服务机构。基于对招聘流程的精细划分，招聘业务的深度理解，以及对员工在职生命周期风险的全面思考，太和鼎信以独特的招聘辅助系统可以确保企业招聘业务，以及员工在职周期风险管控的高效实践。目前已经为数百家世界500强企业及本土行业领导型企业提供专业精准的解决方案及服务。此外，完善的全球合作渠道，成熟的海外服务经验，也可以满足企业全球化需求。
同时，太和鼎信基于SaaS模式的客户服务智能化平台，告别传统的繁琐流程，通过强大的服务平台系统，形成鼎信与客户线上互动的方式，实现更便捷、更多样化、更人性化的客户服务体验，达到客户满意度的提升。
核心产品
达尔文系统、哥伦小布、达尔文线上交付
AI 能力 尚未评估
北京太和鼎信管理顾问有限公司还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问北京太和鼎信管理顾问有限公司的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 12 个问题（含背景调查、招聘专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
背景调查专门问题
- AI 核验用的数据从哪里来，是否都经过候选人授权？结果有误时，候选人怎么申诉更正？
- AI 会不会抓取候选人的社交媒体或公开网络信息？会不会给出「风险评分」这类结论？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是北京太和鼎信管理顾问有限公司的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
北京太和鼎信管理顾问有限公司是做什么的？
北京太和鼎信管理顾问有限公司（简称“太和鼎信”）成立于2008年，是中国本土专业从事招聘辅助与员工在职周期全风险防控服务机构。基于对招聘流程的精细划分，招聘业务的深度理解，以及对员工在职生命周期风险的全面思考，太和鼎信以独特的招聘辅助系统可以确保企业招聘业务，以及员工在职周期风险管控的高效实践。目前已经为数百家世界500强企业及本土行业领导型企业提供专业精准的解决方案及服务。此外，完善的全球合作渠道，成熟的海外服务经验，也可以满足企…
北京太和鼎信管理顾问有限公司属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，北京太和鼎信管理顾问有限公司收录在：背景调查。
北京太和鼎信管理顾问有限公司总部在哪里？
北京太和鼎信管理顾问有限公司总部位于北京。
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