seebot
广州南方仕通网络科技有限公司
广州 · 2012 年成立 · 10-99人
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公司介绍
南方仕通隶属于中国服务业500强企业仕邦集团，是华南区人力资源科技服务商。曾获得"高新技术企业"称号，现为"专精特新企业"、"创新型企业"；拥有37项软著IP，自主研发"seebot社保机器人"、"优秀青年"、"人力服务数字化全流程服务Core系统"等人力创新科技产品。
公司人才团队高效稳定，科技能力经近10年市场打磨，拥有37项软件著作权，发展出seebot社保机器人、人力服务数字化全流程服务的 Core 系统等创新型人力科技服务产品，具备产业化规模化基础，能满足用户不同业务场景的用工需求。
核心产品
HR数字化全流程服务Core核心系统、seebot社保机器人、科技招聘服务、商保服务、优秀青年一站式灵活用工SaaS平台等
典型客户
顺丰速运、蓝月亮、立白等
案例
某大型物流行业客户案例：
（1）客户存在问题：不确定社保支出是否准确，经常存在漏缴、错缴问题；错缴、少缴易引来员工投诉，造成企业诚信度受损；社保服务工作量大，需配备多个社保专职人员；申报工作高度重复、琐碎繁杂，人员流失快。
（2）“seebot”产品协助该物流行业公司解决：
①派驻专业团队，负责前端接入客户公司，平均花费1-2周时间，完成系统对接与培训
②配备“seebot”硬件终端设备，机器人本地部署和开通，协助客户处理：社保自动化申报内容（如社保增员、减员自动申报、公积金增员、减员自动申报）；极速反馈业务操作、提供政策变动通知等问题；
③提供SaaS操作系统：支持客户批量导入数据，嵌入现有的HR系统，在原系统操作，数据直接对接
④咨询服务：社保/医疗/公积金..等定制解决方案，配备7*24小时客服答疑
AI 能力 尚未评估
seebot还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问seebot的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 9 个问题（含一体化 HR 系统专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
一体化 HR 系统专门问题
- AI 功能在哪些模块里？哪些已经正式上线、哪些还在路线图上？请给一份清单。
- AI 跨模块使用数据时（比如用绩效数据做招聘画像）权限怎么控制？能不能按模块、按功能关闭 AI？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是seebot的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
seebot是做什么的？
南方仕通隶属于中国服务业500强企业仕邦集团，是华南区人力资源科技服务商。曾获得"高新技术企业"称号，现为"专精特新企业"、"创新型企业"；拥有37项软著IP，自主研发"seebot社保机器人"、"优秀青年"、"人力服务数字化全流程服务Core系统"等人力创新科技产品。 公司人才团队高效稳定，科技能力经近10年市场打磨，拥有37项软件著作权，发展出seebot社保机器人、人力服务数字化全流程服务的 Core 系统等创新型人力科技服务…
seebot属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，seebot收录在：HRSaaS 一体化、eHR。
seebot总部在哪里？
seebot总部位于广州。
seebot成立于哪一年？
seebot成立于 2012 年。
