公司介绍
服服，是中控智慧旗下的一款专业垂直深入的HR管理云平台。服服首创行业“云HR系统+手机app+云考勤机”模式，以HR和移动办公功能为切入点，配备智能考勤硬件，提供时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算等核心业务，打造适用于企业管理的HR管理云平台，致力于为企业用户提供高效低成本的信息化管理方案；同时，服服辐射多个HR管理领域，如薪酬、社保、组织人事，协同办公，有效帮助企业优化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握决策方向。
核心产品
服服办公云平台
智能办公硬件管理
企业数字化人力资源管理解决方案
典型客户
保利国际影城、碧桂园、中国人寿、德方纳米、深圳公交场站、格林豪泰酒店、华莱士、金瑞龙集团、滨州农商银行、深圳巴士集团、中海物业、润信集团等
案例
保利国际影城、碧桂园、中国人寿、德方纳米、深圳公交场站、格林豪泰酒店、华莱士、金瑞龙集团、滨州农商银行、深圳巴士集团、中海物业、润信集团等eHR,HRSaaS,数字化人力资源管理云平台
AI 能力 尚未评估
深圳市中施科技有限公司还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问深圳市中施科技有限公司的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 9 个问题（含一体化 HR 系统专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
一体化 HR 系统专门问题
- AI 功能在哪些模块里？哪些已经正式上线、哪些还在路线图上？请给一份清单。
- AI 跨模块使用数据时（比如用绩效数据做招聘画像）权限怎么控制？能不能按模块、按功能关闭 AI？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是深圳市中施科技有限公司的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
深圳市中施科技有限公司是做什么的？
服服，是中控智慧旗下的一款专业垂直深入的HR管理云平台。服服首创行业“云HR系统+手机app+云考勤机”模式，以HR和移动办公功能为切入点，配备智能考勤硬件，提供时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算等核心业务，打造适用于企业管理的HR管理云平台，致力于为企业用户提供高效低成本的信息化管理方案；同时，服服辐射多个HR管理领域，如薪酬、社保、组织人事，协同办公，有效帮助企业优化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、…
深圳市中施科技有限公司属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，深圳市中施科技有限公司收录在：HRSaaS 一体化、eHR。
