公司介绍
“薪智“由薪郅互联网科技（上海）有限公司开发，聚焦薪酬分析和管理，是国内第一家也是唯一一家运用AI人工智能分析技术+大数据技术为客户提供市场薪酬分析的SaaS平台。
为实现薪酬分析服务一体化，“薪智“已与国际一流人力资源服务商、招聘服务商、金融机构、咨询机构达成战略合作，力求提供全功能、易应用、有深度的“Big data+AI”SaaS软件。
为实现薪酬分析服务一体化，“薪智“已与国际一流人力资源服务商、招聘服务商、金融机构、咨询机构达成战略合作，力求提供全功能、易应用、有深度的“Big data+AI”SaaS软件。
核心产品与服务
“薪智“运用人工智能技术，高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。
“薪智“拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础，动态实时更新数据，结合全球知名顾问公司分析方法论，一键生成企业薪酬报告，协助企业快速构建对外具竞争力，对内具公平性的最佳薪酬体系，从而达成吸引、激励、保留人才的目标，为企业提供薪酬领域“数据+工具+智能分析”一体化解决方案。
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最近有 25 位 HR索取过产品资料
典型客户
目前已为众多企业如中国海油、中广核、海尔、宝钢、上海电气、壳牌、道达尔、德勤、百胜集团、兄弟商业、红日药业、圆通速递、广州证券、桦洁商贸、万华化学、喜马拉雅等提供服务。
成功案例
客户通过“薪智“的《实时市场查薪》功能，查询所需市场薪酬范围，生成实时薪酬调研报告。
使用《薪酬体系设计工具》为该公司进行岗位价值评估、设计岗位矩阵建立人力素质模型，设置薪酬带宽、薪酬政策线、分档入档。进行薪酬竞争力分析及薪酬体系设计。
使用《薪酬体系设计工具》为该公司进行岗位价值评估、设计岗位矩阵建立人力素质模型，设置薪酬带宽、薪酬政策线、分档入档。进行薪酬竞争力分析及薪酬体系设计。
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服务区域
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Deel
Deel 是一个为全球团队打造的一体化薪资和人力资源平台。它顺应当今世界的工作方式，将薪资、人力资源信息系统（HRIS)、合规、福利、绩效和设备管理整合于一个无缝平台之中。凭借 AI 驱动的工具和自主构建的薪资基础架构，Deel 支持 120 多个国家/地区的各类员工，帮助企业更智能、更快速、更合规地扩展业务。了解 Deel 如何让全球化工作变得简单，请参考
https://www.deel.com/zh-cn/
总部 美国
规模 5000人以上
易才CTG
易才成立于2003年，总部位于北京。基于AI技术与人力资源服务的深度融合，易才构建了强大的云端人力资源综合服务平台，及遍布全国500余座城市，全球150余个国家和地区的落地服务网络。截止目前，为超过2.4万家企业的240余万名客户员工提供线上线下、境内境外一体化服务。
全面薪酬福利 全景智慧人力
在当前数字经济深化与AI经济崛起的时代，易才深度洞察业务场景，全力打造深度融合AI技术的智能中台，构建以薪酬福利为核心的HR 云端全场景解决方案。致力于提升人力资源运营效能，成就极致员工职场体验，为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康福利、融合就业、出海服务等在内的一站式人力资源综合解决方案。
予实力者 专注未来
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总部 北京
规模 1000-4999人
eRoad
eRoad是中国HR SaaS和人力资源科技领域的领军企业，面向全球中大型企业，提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于对企业需求的深刻洞察及行业深耕、技术积累，eRoad开创了数字化交付的服务形式，并推出行业首个AI Agent平台-iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。eRoad全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。
总部 上海
规模 100-999人
