ADP

ADP是一家云端人力资本管理（HCM）解决方案的综合性全球供应商，致力于统一人力资源、薪酬管理、人才管理和考勤管理，且在薪酬外包服务、分析和合规专业知识方面处于全球领先地位。 76年来，ADP 在 140 个国家/地区为超过 100 万客户提供服务，具备为各个行业所有规模的企业（从小型企业到跨国企业）定制解决方案所需的经验和规模，确保企业在任何时候都能准确、及时地向员工支付薪酬，即便法规发生了变化或出现了新的挑战。 在 HCM 领域，ADP 是第一家实现自动化、迁移至云端、提供移动应用程序和创建在线市场的公司，引领着整个行业的创新趋势。我们的创新和服务传统使我们对员工体验有了深刻的理解，而且始终致力于以洞察力和解决方案应对不断变化的员工需求。 更多信息，请致电 4008 215 632。

方案一：安全、准确、稳定且合规的基于云端的本地薪酬解决方案 ADP OneHR 为各种规模、各行各业的企业提供了一种安全、基于云端的统一薪酬解决方案，可以简化各个薪酬流程，帮助规划、协调、追踪和支持薪酬相关的活动。 一套服务全体员工的记录系统的好处：  简化复杂的薪酬流程，为人力资源运营提供集成的管理，将人力资源实践标准化，以提高薪酬效率，节省薪酬管理成本  高度精密的数据安全和隐私标准，保护员工数据，使企业高枕无忧  各种具有洞察力的报告和实时趋势图表，助力有效分析和决策，为业务增长做出贡献  提供社保服务和个税服务，最大程度地提高效率和减少合规风险  简洁且容易使用的员工、经理和专业人员自助服务门户，助力员工体验提升 更多内容，请访问官网。 方案二：可简化、可统一和可交付的全球薪酬解决方案—— ADP Global Payroll 借助ADP管理企业全球薪酬，可解决跨国/海外薪酬复杂性，节省资金、降低风险，提供洞察以推动业务增长和扩张；同时，可以满足员工期望，使员工聚焦全局和战略。 简化流程 • 优化工作流自动化 • 减轻行政管理负担 • 减少手动数据输入错误的可能性 统一并整合企业所有的薪酬数据 • 更好的全世界薪资数据可见性 • 利用 ADP Global Insight Dashboard，实现按需分析和报告 • 通过 ADP Global HR Connectors，和领先的企业级 HCM 解决方案实现无缝标准集成 简化企业世界各地的薪酬流程合规要求 • 在 140 个国家/地区管理法律法规的专业知识 • 固有的数据隐私和安全规定 更多内容，请访问官网。

在 140 个国家/地区为超过 100 万客户提供服务，如亚马逊、星巴克、亿滋、渣打银行、佛吉亚等企业，更多客户故事，请访问ADP官网。