HRO
35 家HRO（Human Resource Outsourcing，人力资源外包）是企业把人力资源管理中的部分工作委托给专业服务商完成，常见的有薪酬外包、社保公积金代理、入离职手续办理、员工档案管理、岗位外包和员工服务；被托管的员工仍隶属于委托企业。
截至 2026 年 10 月，HR科技云图「HRO」分类收录 35 家服务商，其中 3 家有近两年的用户评价。 · 更新于
领取《HRO选型清单》（选型要点、问服务商的问题、短名单对比表，可打印）→
关于HRO
本分类既收录人力资源外包服务商，也收录支撑外包业务的 HRO 科技平台（HROTech），例如劳务派遣管理系统、蓝领人力服务 SaaS、无卡发薪和社保管理工具。
选型要点：
- 外包范围和服务标准（SLA）
- 员工数据的安全和保密责任
- 系统能力：员工自助、报表、接口
- 多城市政策把握，出错时的责任划分
HR科技云图「HRO」分类目前收录 35 家服务商，排序规则见下方说明；企业资料来自公开信息和企业官网。
常见问题
HR科技云图收录了哪些HRO服务商？
截至 2026 年 10 月收录 35 家，包括eRoad、安心云人事、FESCO、爱人资、点米科技、东方慧博、泛亚人力、飞翮智享 等（按本页列表顺序，不代表排名）。每家都有企业介绍、官网和真实用户评价，可以在本页按采购条件筛选。
人力资源外包会泄露员工数据吗？
这是选型必须关注的问题：要在合同中约定数据处理范围、保密和安全责任，了解服务商的安全认证和权限管理，并按个人信息保护要求处理员工数据。
HRO 和劳务派遣是一回事吗？
不是。HRO 一般是员工仍和企业签合同，服务商只替企业办理人事事务；劳务派遣是员工和派遣公司签合同、到企业工作。两者法律关系和责任不同。
排序：合作伙伴在前，其余按编辑排序。合作伙伴标有「V」。