公司介绍
多面是猎聘集团旗下的一站式招面考测平台，提供 AI 面试、视频面试、在线考试测评和校园招聘管理系统，帮助企业在批量招聘和校招中提升初筛和面试效率。
核心产品
智能面试 视频面试 考试测评 校园招聘推广 及校园招聘管理系统
典型客户
欧莱雅 三一重工 中国电信
AI 能力 AI 原生型
多面提供 AI 面试，可因岗设题、智能追问、防作弊监测、身份核验、普通话和英语口语评估，可选数字面试官并生成报告；除招聘外，也可用于试用期评估、调岗晋升和人才盘点。
AI 功能
面试与测评技能识别与人才市场
- 自主程度
- 辅助：AI 生成、问答、建议，由人决定和操作
- AI 功能试用
- 可以申请试用
来源：据官网 · 2026-10-28 更新 · 标准里另有 5 项企业还没填写 · 等级怎么定（试行）
选型时问多面的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 13 个问题（含面试与测评、招聘专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
面试与测评专门问题
- AI 面试或测评的评分维度怎么和岗位要求对应？有没有效度研究，比如分数和入职后绩效是否相关？
- 有没有针对不同性别、年龄、口音、方言、残障人群做过公平性测试？结果能不能提供？
- 候选人是否被告知由 AI 评估、能否申请人工复核？录音录像和人脸等数据怎么保存、多久删除？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是多面的员工？免费认领后补充或更正 AI 能力 →（审核后更新，来源改为「厂商填写」）
常见问题
多面是做什么的？
多面是猎聘集团旗下的一站式招面考测平台，提供 AI 面试、视频面试、在线考试测评和校园招聘管理系统，帮助企业在批量招聘和校招中提升初筛和面试效率。
多面属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，多面收录在：视频与 AI 面试、招聘管理。
多面总部在哪里？
多面总部位于Beijing。
多面有 AI 功能吗？
据企业官网，多面的产品属于「AI 原生型」，AI 功能覆盖面试与测评、技能识别与人才市场，AI 以辅助为主，由人决定和操作。
同类推荐
