公司介绍
猎聘 作为专业的招聘平台,始终以“让职场人更成功”为使命,为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。 自从2011年6月上线以来, 猎聘一直致力于成为全球领先的高科技人力资源供应链平台,
围绕“平台+SaaS+服务”的核心战略,沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务,用科技赋能行业,为招聘方和求职者提供专业的人力资源服务。 [2]
深耕在线招聘市场十余年,猎聘拥有超8600万优质人才,验证猎头用户数超21万,为超110万验证企业提供专业招聘服务。
2018年6月29日,猎聘成功登陆港交所,成为港股科技人力资源领域第一股,股票代码6100.HK。
围绕“平台+SaaS+服务”的核心战略,沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务,用科技赋能行业,为招聘方和求职者提供专业的人力资源服务。 [2]
深耕在线招聘市场十余年,猎聘拥有超8600万优质人才,验证猎头用户数超21万,为超110万验证企业提供专业招聘服务。
2018年6月29日,猎聘成功登陆港交所,成为港股科技人力资源领域第一股,股票代码6100.HK。
核心产品与服务
1.高薪职位:每周提供超过10000个高端猎头职位机会;
2.猎头服务:与数万名专业的猎头顾问直接联系,获得高薪职位推荐,获得职业规划建议;
3.隐私保护:创新实名认证系统,16项隐私保护政策全方位保护职业经理人的隐私信息,建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台;
4.精准推荐:创新的职位与人才的匹配系统,将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合,精准匹配,为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐,省时高效;
5.会员尊享:金卡会员享受,猎头第一时间发现,简历搜索排名靠前,转接服务保护隐私,漏接电话短信提醒,与猎头联系不受限,批量发送自荐消息,个性化秘书服务。
2.猎头服务:与数万名专业的猎头顾问直接联系,获得高薪职位推荐,获得职业规划建议;
3.隐私保护:创新实名认证系统,16项隐私保护政策全方位保护职业经理人的隐私信息,建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台;
4.精准推荐:创新的职位与人才的匹配系统,将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合,精准匹配,为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐,省时高效;
5.会员尊享:金卡会员享受,猎头第一时间发现,简历搜索排名靠前,转接服务保护隐私,漏接电话短信提醒,与猎头联系不受限,批量发送自荐消息,个性化秘书服务。
最近有 100 位 HR索取过产品资料
成功案例
2015年戴科彬获“2015中国人力资源服务业年度十大人物”;
2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强” ;
2015年,猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强 ;
2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌 ;
2014年猎聘网荣获DoNews牛耳奖“互联网行业最佳人力资源服务平台”
2014年猎聘网荣获《商界》杂志“2014年度新锐商业模式奖”
2014年猎聘网荣获《中国企业家》“2014年最具成长性的新兴企业”称号;
2013年猎聘网荣获《北京商报》“年度最受商务人士喜爱社交网络平台” 称号
2013年猎聘网荣获《21世纪商业评论》最佳商业模式“最佳人才招聘网站” 称号;
2013年猎聘网荣获《经济观察报》“中国最具创新企业” 称号;
2012创业邦100:猎聘网荣获“2012中国年度创新成长企业100强殊荣”;
CEO高峰论坛上,猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬荣获“2012中国十大最具成长性CEO”殊荣
2012年中国高端人才招聘服务公众满意最佳典范品牌;
2012年中国网络招聘行业最具竞争力品牌;
2012年中国互联网大会指定官方招聘网站;
2012年德勤-36氪 “明日之星”;
2011年猎聘网荣获:“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号;
2010年第八届中国人力资本管理大会暨中国最具幸福感企业评选活动网络媒体支持单位; 作为21世纪商学院 竞争力调研智库及调研支持单位;
2021年11月,猎聘网入选《2021年中国互联网综合实力前百家企业》,排名第50名。
2021年 中国互联网协会“2021年中国互联网综合实力前百家企业”。
2022年 中国互联网协会“2022年中国互联网综合实力前百家企业”。
2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强” ;
2015年,猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强 ;
2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌 ;
2014年猎聘网荣获DoNews牛耳奖“互联网行业最佳人力资源服务平台”
2014年猎聘网荣获《商界》杂志“2014年度新锐商业模式奖”
2014年猎聘网荣获《中国企业家》“2014年最具成长性的新兴企业”称号;
2013年猎聘网荣获《北京商报》“年度最受商务人士喜爱社交网络平台” 称号
2013年猎聘网荣获《21世纪商业评论》最佳商业模式“最佳人才招聘网站” 称号;
2013年猎聘网荣获《经济观察报》“中国最具创新企业” 称号;
2012创业邦100:猎聘网荣获“2012中国年度创新成长企业100强殊荣”;
CEO高峰论坛上,猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬荣获“2012中国十大最具成长性CEO”殊荣
2012年中国高端人才招聘服务公众满意最佳典范品牌;
2012年中国网络招聘行业最具竞争力品牌;
2012年中国互联网大会指定官方招聘网站;
2012年德勤-36氪 “明日之星”;
2011年猎聘网荣获:“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号;
2010年第八届中国人力资本管理大会暨中国最具幸福感企业评选活动网络媒体支持单位; 作为21世纪商学院 竞争力调研智库及调研支持单位;
2021年11月,猎聘网入选《2021年中国互联网综合实力前百家企业》,排名第50名。
2021年 中国互联网协会“2021年中国互联网综合实力前百家企业”。
2022年 中国互联网协会“2022年中国互联网综合实力前百家企业”。
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深圳市诺拉创想咨询服务有限公司
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司是一家致力于海归人才服务和交流等相关业务的公司,经营范围涉及文化活动策划、会展策划、经济信息咨询、企业管理咨询;组织展会活动,承办展览展示,会务服务;从事广告业务等。
JOBS 海归,是“深圳市诺拉创想咨询服务有限公司”创立的旗下品牌,致力于海归人才服务和交流等相关业务。自 2011 年起,每年持续承办多场海归相关的创业大会、金融论坛、招聘会、舞会等。
海归人才招聘会,是专为海外留学归国人员开设的应聘求职活动,以“国际化 "、”高端化 '、" 精品化 " 为目标定位。2015-2019 年间连续成功举办了 8 届海归人才招聘会,举办城市涵盖深圳、北京、上海、成都、杭州,其雇主、席位数量及求职人数规模逐年扩大。JOBS 海归旨在打造以百强雇主领军招聘,定制邀请海归菁英,做到为雇主输送高端人才,为海归菁英提供职前培训、入职机会等一站式服务。从而,为雇主与海归菁英建立一座互通的桥梁。
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