公司介绍
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司是一家致力于海归人才服务和交流等相关业务的公司，经营范围涉及文化活动策划、会展策划、经济信息咨询、企业管理咨询；组织展会活动，承办展览展示，会务服务；从事广告业务等。
JOBS 海归，是“深圳市诺拉创想咨询服务有限公司”创立的旗下品牌，致力于海归人才服务和交流等相关业务。自 2011 年起，每年持续承办多场海归相关的创业大会、金融论坛、招聘会、舞会等。
海归人才招聘会，是专为海外留学归国人员开设的应聘求职活动，以“国际化 "、”高端化 '、" 精品化 " 为目标定位。2015-2019 年间连续成功举办了 8 届海归人才招聘会，举办城市涵盖深圳、北京、上海、成都、杭州，其雇主、席位数量及求职人数规模逐年扩大。JOBS 海归旨在打造以百强雇主领军招聘，定制邀请海归菁英，做到为雇主输送高端人才，为海归菁英提供职前培训、入职机会等一站式服务。从而，为雇主与海归菁英建立一座互通的桥梁。
核心产品
海归人才招聘会（北京/上海/深圳/成都/杭州）；百名博士深圳行；海归人才职业规划发展论坛等
典型客户
腾讯、华为、富士康、美国标普、汤森路透、沃尔玛、华润、迪卡侬、Coach、联想、TCL、奥法赛、渣打银行、星展银行、平安、AIA、海岸城、星雅航空、九阳、PwC、德勤、Booking、比亚迪、微软、SAP、中电海康等等
案例
成功举办十届海归人才招聘会，每年春季承办中国国际人才交流大会海归人才专馆。累积服务了5000多加企业，300000的海归求职者
AI 能力 尚未评估
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问深圳市诺拉创想咨询服务有限公司的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 10 个问题（含招聘专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是深圳市诺拉创想咨询服务有限公司的员工？免费认领后在厂商后台填写，审核后显示在这里。
常见问题
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司是做什么的？
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司是一家致力于海归人才服务和交流等相关业务的公司，经营范围涉及文化活动策划、会展策划、经济信息咨询、企业管理咨询；组织展会活动，承办展览展示，会务服务；从事广告业务等。 JOBS 海归，是“深圳市诺拉创想咨询服务有限公司”创立的旗下品牌，致力于海归人才服务和交流等相关业务。自 2011 年起，每年持续承办多场海归相关的创业大会、金融论坛、招聘会、舞会等。 海归人才招聘会，是专为海外留学归国人员开设的应聘求…
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，深圳市诺拉创想咨询服务有限公司收录在：海外招聘、招聘平台。
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司总部在哪里？
深圳市诺拉创想咨询服务有限公司总部位于深圳。
