
公司介绍
海纳(Hina.com)专注为企业提供在线考试+AI面试+视频面试+技术竞赛一体化智能招聘解决方案,已为沃尔玛、顺丰、中兴、招行等5000多家公司服务超过400万场在线考试和面试。
核心产品与服务
一、在线考试
稳定可靠
支持10W+人在线,支持大规模高并发、弹性扩容,可保障十万人同时考试
多种防作弊方式
多机位监考,摄像头及电脑屏幕监控、手机监控,题目&选项乱序,代码查重等多种防作弊方式
灵活对接
招聘系统对接/数据导出,专人支持需求响应快
二、AI面试
AI面试官自动问答
批量发送面试邀请,数千候选人在指定时间同时开始面试
统一招聘标准
总部统一控制用人质量,招聘质量和效率大幅提升,AI模型准确度95%
AI自动出具评估报告
自动生成多维度智能分析报告,辅助决策
视频化人才库
帮助企业积累视频化、结构化人才库,随时激活历史人才库
三、视频面试
群面/无领导小组面试
支持多种面试形态,助力校园招聘数字化、线上化
编程能力评估
面试间实时编程考察
支持30+种主流编程语言
稳定流畅
高清晰度 不卡顿
支持大规模高并发
支持弱网 备用通道切换
稳定可靠
支持10W+人在线,支持大规模高并发、弹性扩容,可保障十万人同时考试
多种防作弊方式
多机位监考,摄像头及电脑屏幕监控、手机监控,题目&选项乱序,代码查重等多种防作弊方式
灵活对接
招聘系统对接/数据导出,专人支持需求响应快
二、AI面试
AI面试官自动问答
批量发送面试邀请,数千候选人在指定时间同时开始面试
统一招聘标准
总部统一控制用人质量,招聘质量和效率大幅提升,AI模型准确度95%
AI自动出具评估报告
自动生成多维度智能分析报告,辅助决策
视频化人才库
帮助企业积累视频化、结构化人才库,随时激活历史人才库
三、视频面试
群面/无领导小组面试
支持多种面试形态,助力校园招聘数字化、线上化
编程能力评估
面试间实时编程考察
支持30+种主流编程语言
稳定流畅
高清晰度 不卡顿
支持大规模高并发
支持弱网 备用通道切换
最近有 48 位 HR索取过产品资料
典型客户
中兴通讯、沃尔玛、招商银行、顺丰、吉利汽车、新东方等
成功案例
沃尔玛中国
https://mp.weixin.qq.com/s/gDsiMyoxPD_A1IlbYYaYuw
中兴
https://www.hina.com/blog/246
顺丰集团
https://www.hina.com/blog/245
招商银行
https://www.hina.com/blog/244
吉利集团
https://www.hina.com/blog/249
https://mp.weixin.qq.com/s/gDsiMyoxPD_A1IlbYYaYuw
中兴
https://www.hina.com/blog/246
顺丰集团
https://www.hina.com/blog/245
招商银行
https://www.hina.com/blog/244
吉利集团
https://www.hina.com/blog/249
指数雷达图
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衡杰企业管理咨询(上海)有限公司
2006年成立于上海,我们的团队由专长于人才测评的职业心理学者组成。我们可以帮助组织快速有效地识别优秀的候选人和具备发展潜力的现有人才。Established in 2006, in Shanghai, we are a team of business psychologists who specialize in talent assessment for selection and development. We help companies effectively and efficiently identify the capability and potential of their job applicants and current talent.
总部 上海
规模 10-99人
诚需猿
诚需猿
我们成立于2021年,是一个基于数据驱动的远程技术评估和技术招聘平台,通过自动化和实时技术面试解决方案,帮助公司高效筛选熟练的开发候选人。
我们致力于用技术提高效率,顺应远程办公和灵活用工浪潮,帮助企业扩大团队,灵活有序进行项目研发。
核心团队由来自Agora,微软、科大讯飞、IBM、亿能达、LKK、三星、HTC等人工智能和音视频技术领域资深行业人员组成,我们同时也是远程办公文化的倡导者和践行者。
诚需猿为上海一顾科技有限公司旗下企业级应用的SaaS产品,创始人在过去工作中与优秀技术团队合作,深深地体验到公司在招聘过程中对于实时监测工程师的能力的痛点及迫切需要,以及行业内无法满足企业这类需求的痛点。如能解决这个痛点,将极大提升招聘效率,降低企业招聘成本。创始人于是组建团队创办一顾科技,致力于建立更科学的、由数据驱动的远程技术评估和技术招聘流程,同时方便公司与各地候选人进行实时编程面试协作,方便公司内部招聘人员进行招聘协作,为技术人员快速展现实力提供可能,为企业精准找到人才提供便利。
总部 上海
规模 10-99人
北森
一、北森是谁
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
二、北森能做什么?
北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括:
People Science:能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。
平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。
三、北森的优势
1、市场
2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC),并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国,并在北京、上海、成都三地设立研发中心,研发人员超过500人,员工总数约1800人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台,完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎,十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果,已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
四、北森的故事
我们相信,人的潜力无法穷尽,人才是企业发展最重要的资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。
2010年前,我们致力于人才管理技术的研究,并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。
2010年,我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件,让HR软件更懂人才,从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。
自此开始,每一天,“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致,用人力资源科技,释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。
每一天,我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点,所以我们,披星戴月,步履不停。
请和我们一起,现在开始改变。
总部 北京
规模 1000-4999人