公司介绍
www.LockinU.com是垂直于海外人才的招聘平台。致力于为留学生、海归和外籍人才解决在中国和全球的就业问题,并在职业发展为他们提供帮助。截止至2020年初,Lockin已经拥有100多万有效候选人简历、全球1500多所高校资源,注册企业数量43000余家。
上线至今,Lockin在国内及海外举办过多个大型海归招聘活动,成功举办海外招聘项目600多个。Lockin中国海外人才职业晋级行动——海外人才专场招聘会,平均每场到场候选人达到1200人,成为国内最大规模的海外人才招聘会;在全球范围内举办的大学校园招聘活动——环球人才搜索80天,已经在美国、英国、澳大利亚、德国、日本、新加坡等10个国家100多个城市,联合1500多家大学举办过此活动,平均每年全球覆盖300万人次,打造了第一个也是唯一一个举办全球性招聘活动的中国品牌。
上线至今,Lockin在国内及海外举办过多个大型海归招聘活动,成功举办海外招聘项目600多个。Lockin中国海外人才职业晋级行动——海外人才专场招聘会,平均每场到场候选人达到1200人,成为国内最大规模的海外人才招聘会;在全球范围内举办的大学校园招聘活动——环球人才搜索80天,已经在美国、英国、澳大利亚、德国、日本、新加坡等10个国家100多个城市,联合1500多家大学举办过此活动,平均每年全球覆盖300万人次,打造了第一个也是唯一一个举办全球性招聘活动的中国品牌。
核心产品与服务
线上产品
- 招聘平台 - 全球注册用户100多万
- 世界人才图谱GTMD - 覆盖全球1500多所大学,可在海外大学官网发布招聘信息
- Lockin U: 海归求职版APP、HR 版招聘APP
- 留学生海归社群 —— 全球300多个以求职为主要活动的海归社群
- 线上面试
线下服务
- 海外落地招聘活动 —— 校招、社招海外人才,海外国家地区落地
- 海外人才猎头、RPO —— 全球范围人才,全行业人才
- 海归招聘会——国内一线城市举办,平均到场海归1500人
- 环球人才搜索80天 —— 平均每年100多场海外校园求职活动,可招聘、传播雇主品牌
- GUCDC 全球高校就业指导论坛 —— 平均每年60位海外大学就业中心负责人来华参加的论坛,其中包含论坛演讲、企业参观、招聘会合作等,一次性将几十位海外就业负责人拉到企业中与企业直接沟通
- 招聘平台 - 全球注册用户100多万
- 世界人才图谱GTMD - 覆盖全球1500多所大学,可在海外大学官网发布招聘信息
- Lockin U: 海归求职版APP、HR 版招聘APP
- 留学生海归社群 —— 全球300多个以求职为主要活动的海归社群
- 线上面试
线下服务
- 海外落地招聘活动 —— 校招、社招海外人才,海外国家地区落地
- 海外人才猎头、RPO —— 全球范围人才,全行业人才
- 海归招聘会——国内一线城市举办,平均到场海归1500人
- 环球人才搜索80天 —— 平均每年100多场海外校园求职活动,可招聘、传播雇主品牌
- GUCDC 全球高校就业指导论坛 —— 平均每年60位海外大学就业中心负责人来华参加的论坛,其中包含论坛演讲、企业参观、招聘会合作等,一次性将几十位海外就业负责人拉到企业中与企业直接沟通
最近有 33 位 HR索取过产品资料
典型客户
覆盖各种类型企业
尤其是对海外人才有需求的企业,包括不局限于:高新技术企业、外企、国企、设有海外分公司的企业、有拓展海外业务的企业、以及对候选人学术背景要求较高的企业等
尤其是对海外人才有需求的企业,包括不局限于:高新技术企业、外企、国企、设有海外分公司的企业、有拓展海外业务的企业、以及对候选人学术背景要求较高的企业等
成功案例
海外落地项目
百度 阿里集团 腾讯 OPPO 大疆 滴滴
宝马 东风集团 蔚来汽车 一汽车集团
乐信 歌尔 完美世界等
更多详细案例请联系我们
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宝马 东风集团 蔚来汽车 一汽车集团
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服务区域
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NACSHR
北美华人人力资源协会(NACSHR)致力于为北美地区华人人力资源从业者提供支持和发展的重要组织。核心目标是为华人人力资源相关工作者提供一个交流和学习发展的平台,提升他们的专业能力和职业发展,维护和争取华人人力资源从业者及职场华人的权益,促进整个华人人力资源生态体系的共同繁荣。
NACSHR的组织形式独具特色,秉承相互支持、相互学习的去中心化理念。协会通过线上和线下多种渠道为会员提供全面的服务。在线上,NACSHR利用微信群、社区论坛等交流平台,让会员能够随时随地进行经验分享和问题讨论;在线下,协会定期举办各种论坛和日常沙龙活动,为会员提供面对面交流和学习的机会。这些活动不仅有助于提升会员的专业能力,还能加强彼此间的联系和支持。
Welcome to the North American Chinese Society of Human Resource! We are a vibrant community where North American Chinese HR professionals can connect, learn, grow, and thrive throughout their careers.
Founded in 2016 in Silicon Valley, NACSHR is dedicated to supporting and advancing Chinese HR practitioners in North America.
We offer a platform for North American Chinese HR professionals to exchange knowledge, enhance their skills, and succeed in their careers.
Through events, an online platform, mentorships, and awards, we connect, elevate, and empower the Chinese HR community. Our goal is to strengthen the influence and rights of HR professionals and the broader Chinese community in the workplace.
Ultimately, we strive to promote the collective prosperity of the entire Chinese HR ecosystem.
Visit our website at NACSHR.org and follow us on social media for updates. Website: NACSHR.org, WeChat: NACSHR, Twitter: NACSHR, LinkedIn: NACSHR.
总部 加州
Innovare
Innovare Group作为亚太地区人力资源管理解决方案的领导者,母公司成立于1977年,在全球范围拥有多元化的业务组合和强大的人力资源和财务背景。我们拥有超过23年的行业服务经验,在全球范围内管理超过25,000名顾问和外包员工。Innovare集团为亚太地区的许多国家提供人力资源管理解决方案,包括澳大利亚、柬埔寨、中国、香港、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、缅甸、新西兰、巴基斯坦、巴布亚新几内亚、菲律宾、新加坡、韩国、中国台湾、泰国和越南。除了亚太地区,我们还通过我们在非洲、中东、欧洲和北美的网络提供全球人力资源服务,总而言之,区域与界限不会限制我们为您提供解决方案。
总部 新加坡
规模 5000人以上
鱼泡网
成都鱼泡科技有限公司成立于2017年7月,是一家专注于大数据、AI算法等现代科技在技术蓝领用工行业的研究应用的国家高新技术企业。公司长期致力于技术蓝领用工行业的数字化赋能,已成为中国技术蓝领服务行业领导者。公司现有员工800余人,其中研发人员占比47%。
公司主要面向工程建筑、装修及物流等行业1.3亿技术蓝领提供安全、高效的招工找活服务,并依托对建筑劳务行业的深刻认知,通过真实模拟建筑用工场景,实现了建筑招工找活、工作数据留存交互等全环节的数字化、智能化,为建筑工人、班组和企业提供集“智能招聘+协同SaaS”服务于一体的数字化解决方案,助力全面提升产业效率的同时,秉承“让工友赚钱更轻松,让团队协作更高效”的使命,从促就业、增收入、强保障、提技能、优环境等角度,利用深厚的数据沉淀,建立行业数字信用体系,打造服务1.3亿技术蓝领的高效工作平台。
总部 四川省成都市
规模 100-999人



