2014年，西安市立项建设人力资源产业园。在西安市委、市政府的高度重视下，西安市人社局按照“统一规划、统一品牌、一园多区、错位发展”的思路，坚持创新引导、突出特色、品牌制胜的建设理念，采取“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的“四轮驱动”运行模式，建设西安人力资源服务产业园。 [1] 西安人力资源服务产业园“一园四区”，由碑林、曲江、高新、西咸4个园区组成，充分发挥西安的区位、产业、科教、文化等多方面优势，统筹推动各区域产业发展。西安产业园当前总建成面积14万平方米，后期规划面积13万平方米。 基本形成了创业孵化、用工管理、人事代理、猎头招聘、管理资源、培训教育等完善的服务链条，已有万宝盛华、华为培训中心、北京外服、上海外服等100多家人力资源服务和高端人才培训机构入驻，从业人员达7000余人。

中国烟台人力资源服务产业园 [1]地处山东省烟台市，于2013年10月规划建设，总投资2亿元，面积3万平方米，2014年10月建成投用，是山东省首家国家级、首批省级人力资源服务产业园区。一直以来，园区秉承“立足服务山东、环渤海经济区和中韩自贸区，面向全国提升影响力”的发展思路，逐步打造成为国家级特色人力资源服务产业聚集区和人力资源综合服务示范区。利用短短两年时间，实现了市级、省级、国家级的“三级跳”，探索出一条产业园发展的“烟台模式”。

山西太原人力资源服务产业园作为山西省首家人力资源服务产业园，在国投人力资源服务有限公司和北京海创产业技术研究院的共同努力下，积极探索实践“人才+科技+园区”的高质量发展路线，坚持经济、人才、科技效益三位一体的发展方向，着力引入高层次人才与硬科技项目，提供全方位科创服务与一揽子人力资源服务，致力于打造全国区域性高端人才聚集地。2023年3月，园区获批山西省首家省级人力资源服务产业园。 园区共3.6万平方米，具有“集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”等功能，分为多功能服务区、人才招聘区、全人才产业链区、人才+科技区、创新孵化区五大功能服务区。打造人力资源协同发展引领高地、信息化数字化管理平台、人力资源支撑新型产业发展样板、高端要素培育基地、科技创新发展中心、人力资源综合服务功能集聚、数字经济与产教融合、能源装备人才市场八大功能。目前已入驻省内外优质企业近50家，与多家院士团队及国家级人才团队达成对接合作。