公司介绍
超级简历，是北京超职科技有限公司旗下网站，是一个通过 AI 赋能为用户智能
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
核心产品与服务
超级简历：C端求职工具：智能简历工具、简历模板、简历优化、面试辅导、职业规划、求职社区、求职社群、职位推荐
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
最近有 50 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型C端用户：985211的应届生
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
指数雷达图
服务区域
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才信网络科技（上海）有限公司
爱人资iHCCS，中大/连锁企业人才一体化SaaS云平台，旨在打造人才全生命周期管理，助力企业提高HR管理效率，降低企业人才运营成本。基于区块链、人脸识别、AI技术及应用创新，为企业提供包括招聘系统及集团协同、批量电子合同、组织人事、核心人力、全国社保、薪酬支付、HRO供应链、阿米巴合伙人结算支付、灵活经营结算支付、众包平台交易结算等企业人力资本一体化SaaS软件和赋能，并通过SaaS+PaaS满足中大/连锁企业标准化及独特的个性需求，实现企业人力资源中枢生态。
总部 上海市
规模 100-999人
厦门才盛人才服务有限公司
厦门才盛人才服务有限公司旗下“597人才网”(www.597.com) ，是全国区域性求职招聘平台。于2008年1月24日正式上线运营，经过12年的发展，已成为中国具有较大影响力的人力资源服务供应商。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、校园招聘、企业商学院、人才培训和人事外包在内的专业人力资源服务，在厦门、福州、泉州、漳州、莆田、龙岩、三明、宁德、南平、金华、义乌、襄阳、上饶等13个城市设有服务机构，是国内专业人力资源服务机构。
597人才网始终秉承"以人为本，开拓创新；人才汇聚，企业繁荣"的经营理念，提供全程二对一的专业顾问式服务，凭借移动互联网、大数据分析等当代创新技术和工具，为用户提供专业、准确、快速的求职招聘平台。
总部 厦门
规模 100-999人
金迈集团
金迈企业管理集团有限公司致力于提供一站式企业管理解决方案。集团总部设立于北京，旗下34家公司。金迈集团以互联网、云平台为基础，围绕服务国家战略、激活人才价值，提供人才引进、人才招聘、管理咨询、灵活用工、跨境劳务等立体多元的人力资源产品和服务。
金迈核心团队由业内资深经理人组成。凭借先进的管理理念、积累的雄厚客户资源，集团已全面实现人力数智化、管理流程化、办公自动化的发展目标。金迈集团以推动数据价值化为发展主线，全面落实“十四五发展规划”总体思路和要求，以实施就业优先战略为引领，进一步提高人力资源服务水平，为企业人力资源的高效运转夯实了坚实基础。
总部 北京
规模 100-999人
