公司介绍
超级简历，是北京超职科技有限公司旗下网站，是一个通过 AI 赋能为用户智能
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
核心产品与服务
超级简历：C端求职工具：智能简历工具、简历模板、简历优化、面试辅导、职业规划、求职社区、求职社群、职位推荐
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
最近有 42 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型C端用户：985211的应届生
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
指数雷达图
服务区域
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广西梯子科技有限公司
广西梯子科技有限公司（简称：梯子科技）成立于2019年，是一家专注于智能招聘、人才数字化的企业。作为第一批开创企业人才智能招聘新形势的企业之一，公司主要围绕市场需求推出简历评估、AI面试等多款人工智能产品，旗下业务包括高校毕业生求职就业指导、企业智能招聘服务、市场人才共享及人才履历数字化等业务。
总部 广西南宁
规模 10-99人
埃摩森人力云
埃摩森是一家利用人工智能为各行业客户提供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团，总部设立于上海。
作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供包括中高端人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。
埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新，致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应用的智能平台，打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平台化发展。
总部 上海
规模 1000-4999人
MAYO码优人力资源
MAYO专注于HR领域，致力于将科技应用在人力资源管理，发展选、育、用、留各领域的工具及服务，打造专属的HR生态圈，推出云端人力资源系统服务、AI视频面试与人才测评工具，能够符合各行各业及各种规模的企业。另外经销全球第一人才管理解决方案Cornerstone强化人才发展培训，成为企业最佳HR策略伙伴，让人才发挥真正价值，助力企业提升产业竞争力！
总部 台湾台北
规模 100-999人
