公司介绍
超级简历，是北京超职科技有限公司旗下网站，是一个通过 AI 赋能为用户智能
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
核心产品与服务
超级简历：C端求职工具：智能简历工具、简历模板、简历优化、面试辅导、职业规划、求职社区、求职社群、职位推荐
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
最近有 60 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型C端用户：985211的应届生
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
指数雷达图
服务区域
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51Job
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，已经增加至104个城市。
总部 上海
规模 1000-4999人
择仕中国
择仕中国，2007年创立于中国上海。
专注于前沿科技人才猎寻+外包服务，是众多上市公司及快速发展科技型企业的长期人才战略合作伙伴。
择仕专业团队由具备丰富履历的行业顾问组成，他们来自于智能出行、数字零售、金融科技、智慧健康、新能源等多个领域。
目前，择仕已为千余家企业提供高端猎寻及外包服务，累计交付案例2W+。
总部 上海
规模 100-999人
埃摩森人力云
埃摩森是一家利用人工智能为各行业客户提供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团，总部设立于上海。
作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供包括中高端人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。
埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新，致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应用的智能平台，打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平台化发展。
总部 上海
规模 1000-4999人
