公司介绍
超级简历,是北京超职科技有限公司旗下网站,是一个通过 AI 赋能为用户智能
优化简历、准备面试、对接内推,并提供求职交流社区的一站式求职平台,同时也是市面上第一款以简历为切入点,精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户,1其中985211高学历背景用户占比超过30%,海外QS100用户占比5%,是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
优化简历、准备面试、对接内推,并提供求职交流社区的一站式求职平台,同时也是市面上第一款以简历为切入点,精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户,1其中985211高学历背景用户占比超过30%,海外QS100用户占比5%,是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
核心产品与服务
超级简历:C端求职工具:智能简历工具、简历模板、简历优化、面试辅导、职业规划、求职社区、求职社群、职位推荐
拥有网站(www.wondercv.com)、ios&androidAPP(超级简历WonderCV)、微信小程序(超级简历WonderCV)、支付宝小程序(超级简历WonderCV)多端产品,为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘:B端招聘产品:职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊,投递管理
拥有网站(hr.wondercv.com),微信小程序(超级候选人)双端产品,专推精准简历,帮助HR高效招聘。
拥有网站(www.wondercv.com)、ios&androidAPP(超级简历WonderCV)、微信小程序(超级简历WonderCV)、支付宝小程序(超级简历WonderCV)多端产品,为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘:B端招聘产品:职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊,投递管理
拥有网站(hr.wondercv.com),微信小程序(超级候选人)双端产品,专推精准简历,帮助HR高效招聘。
最近有 46 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型C端用户:985211的应届生
B端成功案例:
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
B端成功案例:
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
指数雷达图
服务区域
相关机构推荐
河南卓聘企业信息咨询有限公司
召π微猎(召派微猎) 是"互联网+人力资源"专业领先的服务供应商,业务范围涵盖线上招聘广告、线下代理招聘、猎头、校园等人力资源服务,公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的中高层人才搜寻机构,已有超过百余家省内外知名企业选择召π微猎(召派微猎)招募精英,有30余万的精英人才进入中端人才储备库。 为各大国企事业单位提供专业服务,帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,增强核心竞争力,为客户提供专业性强、时效性快、服务链条全的人力资源解决方案,使服务质量达到新的高度。
总部 郑州
规模 10-99人
才信网络科技(上海)有限公司
爱人资iHCCS,中大/连锁企业人才一体化SaaS云平台,旨在打造人才全生命周期管理,助力企业提高HR管理效率,降低企业人才运营成本。基于区块链、人脸识别、AI技术及应用创新,为企业提供包括招聘系统及集团协同、批量电子合同、组织人事、核心人力、全国社保、薪酬支付、HRO供应链、阿米巴合伙人结算支付、灵活经营结算支付、众包平台交易结算等企业人力资本一体化SaaS软件和赋能,并通过SaaS+PaaS满足中大/连锁企业标准化及独特的个性需求,实现企业人力资源中枢生态。
总部 上海市
规模 100-999人
北森
一、北森是谁
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
二、北森能做什么?
北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括:
People Science:能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。
平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。
三、北森的优势
1、市场
2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC),并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国,并在北京、上海、成都三地设立研发中心,研发人员超过500人,员工总数约1800人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台,完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎,十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果,已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
四、北森的故事
我们相信,人的潜力无法穷尽,人才是企业发展最重要的资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。
2010年前,我们致力于人才管理技术的研究,并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。
2010年,我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件,让HR软件更懂人才,从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。
自此开始,每一天,“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致,用人力资源科技,释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。
每一天,我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点,所以我们,披星戴月,步履不停。
请和我们一起,现在开始改变。
总部 北京
规模 1000-4999人



