公司成立于2017年1月，系上海、浙江、江苏、安徽等多个地区人力资源协会理事单位。公司自主研发和打磨的“企业雇前风控平台”，拥有12项软件著作权，平台上线以来背调服务企业超过1.5万，服务网络覆盖全国34个省级行政区以及100+海外国家。 2019年与国家一级学会【中国管理科学学会】成立【职业诚信研究服务中心】,旨在对三十多个行业上千个岗位的胜任力进行研究、并提炼出近万个能力点融入背调工作，通过背调实战及AI学习，不断更新胜任力特质，让背景调查极具专业性和针对性，真正做到背调报告的“千人千面”。 2019年 4月 – 以排名第一中标国家副部级央企 2019年 8月 -【中国管理科学学会】唯一推荐背调机构 2019年10月 -【浙江省人力资源协会】唯一合作背调机构 2019年11月 - MeetHR Group 2019年度十大影响力人力资源品牌 2019年12月 - 与中智、外服等100多家全国性人力资源公司达成生态合作 2020年 1月 - 与北森达成战略合作，产品内嵌北森系统

广东人啊人是一家最专业的人才评估综合服务商，全国分别在上海、北京、杭州、深圳、成都、郑州、合肥等地设立有8家分公司，具有人啊人人才管理研究院、人啊人培训商学院等配备，我们以人为本，全面帮助企业提升人才价值，推动组织发展。广东人啊人强大的专属团队，包括：心理测评技术团队，软件开发团队、客户服务团队、企业管理咨询团队，一共120余人，根据中国优秀岗位的素质测评大数据样本，对个体特征、思维模式、工作环境、行为模式、心里特征进行多维度分析，并总结出500多种岗位胜任模型，让测评结果有“章”可循。 广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估，让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。 自2012年以来积累服务了超过4万家企业，收集1800万测评数据，至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。

2006年成立于上海，我们的团队由专长于人才测评的职业心理学者组成。我们可以帮助组织快速有效地识别优秀的候选人和具备发展潜力的现有人才。Established in 2006, in Shanghai, we are a team of business psychologists who specialize in talent assessment for selection and development. We help companies effectively and efficiently identify the capability and potential of their job applicants and current talent.