极客邦科技，为数字人才发展和企业数字化转型，提供数字化领先的一体式解决方案。以“推动数字人才全面发展，助力数字中国早日实现”为己任，致力于为数字人才提供全面和高质量的社区、课程、会议、培训等服务。极客邦科技的核心是独特的专家网络和优质内容生产体系，通过 SaaS 的方式为企业、个人提供其成功所必需的技能和思想。 极客邦科技自 2007 年开展业务至今，已建设线上全球数字技术知识与创新社区 InfoQ，发起并成立科技领导者社区 TGO 鲲鹏会，连续多年举办业界知名技术峰会（如 QCon、ArchSummit 等），自主研发数字人才在线学习产品极客时间 App，以及企业级一站式数字技术学习 SaaS 平台。在技术人群、科技驱动型企业、数字化产业当中具有广泛的影响力。 核心团队在数字化人才培养与科技服务领域有近十余年的经验与客户积累，2022年成立双数研究院，专注于数字经济观察与数字人才发展研究，原创数字人才粮仓模型，以此核心整合极客邦科技专业的优质资源，通过 KaaS 模式助力数字人才系统化学习进阶，以及企业数字人才体系搭建。 公司目前拥有 3000 名合作专家，1800 多门优质课程，覆盖 70 + 领域，服务 200 + 万注册用户。客户遍布于大陆主要城市、港澳台、美国硅谷等。 目前已经服务了 3000+ 企业，覆盖银行、保险、证券、移动通信、软件、工业制造、汽车、互联网等行业。 极客邦科技是工信部人才交流中心“重点领域产业人才基地”单位，北京市高精尖产业技能提升在线培训平台，北京市专精特新“小巨人”企业。

公司成立于2017年1月，系上海、浙江、江苏、安徽等多个地区人力资源协会理事单位。公司自主研发和打磨的“企业雇前风控平台”，拥有12项软件著作权，平台上线以来背调服务企业超过1.5万，服务网络覆盖全国34个省级行政区以及100+海外国家。 2019年与国家一级学会【中国管理科学学会】成立【职业诚信研究服务中心】,旨在对三十多个行业上千个岗位的胜任力进行研究、并提炼出近万个能力点融入背调工作，通过背调实战及AI学习，不断更新胜任力特质，让背景调查极具专业性和针对性，真正做到背调报告的“千人千面”。 2019年 4月 – 以排名第一中标国家副部级央企 2019年 8月 -【中国管理科学学会】唯一推荐背调机构 2019年10月 -【浙江省人力资源协会】唯一合作背调机构 2019年11月 - MeetHR Group 2019年度十大影响力人力资源品牌 2019年12月 - 与中智、外服等100多家全国性人力资源公司达成生态合作 2020年 1月 - 与北森达成战略合作，产品内嵌北森系统

广东人啊人是一家最专业的人才评估综合服务商，全国分别在上海、北京、杭州、深圳、成都、郑州、合肥等地设立有8家分公司，具有人啊人人才管理研究院、人啊人培训商学院等配备，我们以人为本，全面帮助企业提升人才价值，推动组织发展。广东人啊人强大的专属团队，包括：心理测评技术团队，软件开发团队、客户服务团队、企业管理咨询团队，一共120余人，根据中国优秀岗位的素质测评大数据样本，对个体特征、思维模式、工作环境、行为模式、心里特征进行多维度分析，并总结出500多种岗位胜任模型，让测评结果有“章”可循。 广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估，让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。 自2012年以来积累服务了超过4万家企业，收集1800万测评数据，至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。