脉脉高聘
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公司介绍
脉脉高聘是职场社区平台脉脉推出的全新业务品牌,定位于中高端人才求职招聘第一平台。帮助企业连接中高端人才,助力数字经济发展,全面立体的成就个人、赋能企业、服务民生。

公司名称:

脉脉高聘

品牌/简称:

脉脉高聘

总部所在:

北京

公司规模:

100-999人

创立时间:

2013年

核心分类:

招聘平台  招聘服务  其他类别  
核心产品与服务
主要产品及服务:人才银行、雇主品牌服务

【定位】

脉脉高聘是职场社区平台脉脉推出的全新业务品牌,定位于中高端人才求职招聘第一平台。帮助企业连接中高端人才,助力数字经济发展,全面立体的成就个人、赋能企业、服务民生。

【模式】

脉脉自2018年正式进军招聘行业,经过4年多的打磨和完善,脉脉基于“社区+社交+智能算法”的全维招聘模式,带领招聘行业进入5.0阶段。全维招聘帮助职场人全维度看企业,避坑“面试造飞机,上班拧螺丝”,帮助企业全维度看职场人,减少“新员工入职两天就跑路”的错配现象。脉脉高聘凭借全维招聘模式,抹平职场信息差,全方位、全链路满足招聘双方需求。

【产品及服务】

结合中高端人才求职习惯洞察和企业对中高端人才的多元化需求,脉脉高聘为企业提供人才银行、雇主品牌两大核心服务。

人才银行

支持企业全库搜索人才,先人一步发现潜在候选人;多种方式高效精准触达候选人,用更少时间触达,用更多时间沟通;支持企业长期定向储备人才资产,规模化追踪人才动态,提升长期招聘效能,高效地积累企业核心人才资产。

雇主品牌服务

社区内容让人才“知道你”;公司点评和企业号让人才“了解你”,职得去榜单、定制化内容让人才“认同你”;多触点的社交方式触达,可以让人才尽快“加入你”;通过同事圈话题引导和氛围建设,让人才“忠于你”。通过长期内容连接和人脉影响,最终提高中高端人才转化。通过社区丰富的内容生态帮雇主打造好口碑,促进企业与人才良性互动。

脉脉高聘围绕企业“选育留用”人才全周期提供服务,对中高端人才职场稳定期、观望期、求职期、决策期等全生命周期的社区内容和社交人脉进行精准捕捉分析,打破双端信息差,运用不同策略体系挖猎主动求职和被动求职的中高端人才,助力企业合理配置人才结构,节省人力招聘成本,提高人力资源效能。

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所获荣誉
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联系信息
微信公众号:
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服务区域

 

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