招聘服务

28 家

招聘服务是由专业机构帮助企业完成招聘工作,形式包括招聘流程外包(RPO)、项目制批量招聘、驻场招聘、中高端人才寻访、测评与招聘咨询,适合招聘量突增、开拓新业务或新城市、缺少招聘团队的企业。

截至 2026 年 10 月,HR科技云图「招聘服务」分类收录 28 家服务商,其中 5 家有近两年的用户评价。 · 更新于

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关于招聘服务

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本分类收录综合招聘服务商、RPO 服务商、区域性人才服务机构和招聘科技公司。

选型要点:

  • 在目标行业、城市和岗位上的交付经验
  • 交付周期和成功率
  • 收费方式:按人头、按月或按项目
  • 与企业招聘流程、系统的配合,候选人信息安全

热门标签:人力资源科技灵活用工招聘服务招聘

HR科技云图「招聘服务」分类目前收录 28 家服务商,排序规则见下方说明;企业资料来自公开信息和企业官网。

常见问题

HR科技云图收录了哪些招聘服务服务商?

截至 2026 年 10 月收录 28 家,包括爱才集团有限公司、安励人力科技集团( 安励网络科技(上海)有限公司 )、傲信背调、TTC、岗湾科技、微上、广州猎萌网络科技有限公司、杭州东方网升科技股份有限公司 等(按本页列表顺序,不代表排名)。每家都有企业介绍、官网和真实用户评价,可以在本页按采购条件筛选。

什么是 RPO?

RPO(Recruitment Process Outsourcing,招聘流程外包)是把部分或全部招聘流程交给外部服务商,服务商像企业自己的招聘团队一样负责寻访、筛选、约面等工作,通常按周期或项目收费。

什么时候适合找招聘服务商?

招聘量突然增加、要在陌生城市或行业快速组建团队、内部招聘人手不够,或某类岗位长期招不到时,找专业服务商通常更快。

排序:合作伙伴在前,其余按编辑排序。合作伙伴标有「V」。