校园招聘
8 家校园招聘（校招）是企业面向应届毕业生和在校生招聘人才的方式，包括空中和线下宣讲会、双选会、实习生项目和管培生计划；校招平台和工具帮助企业完成网申、笔试测评、面试和录用通知的全流程。
截至 2026 年 10 月，HR科技云图「校园招聘」分类收录 8 家服务商，其中 2 家有近两年的用户评价。 · 更新于
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关于校园招聘
本分类收录校园招聘平台、校招管理系统、在线笔面试和编程测评工具、实习就业平台，以及海外的校园招聘和虚拟实习平台。校招集中在秋招和春招两个季节，批量大、时间集中，对系统并发能力和候选人体验要求高。
选型要点：
- 覆盖的高校和专业是否匹配招聘需求
- 网申、笔试、面试、录用通知全流程支持
- 招聘高峰期的稳定性
- 候选人沟通体验和雇主品牌展示
HR科技云图「校园招聘」分类目前收录 8 家服务商，排序规则见下方说明；企业资料来自公开信息和企业官网。
常见问题
HR科技云图收录了哪些校园招聘服务商？
截至 2026 年 10 月收录 8 家，包括艾睿德技术（深圳）有限公司、北森、牛客、offer先生、力扣、职徒工厂、易展翅、Indeed（按本页列表顺序，不代表排名）。每家都有企业介绍、官网和真实用户评价，可以在本页按采购条件筛选。
秋招和春招有什么区别？
秋招一般在毕业前一年的秋季开始，是大企业招聘应届生的主要季节、岗位最多；春招在毕业当年春季，主要用于补招和中小企业招聘。
校招为什么要用在线笔试和测评？
校招候选人多、工作经历少，用在线笔试和测评可以在短时间内按统一标准初筛，把面试精力集中在更匹配的候选人身上。
排序：合作伙伴在前，其余按编辑排序。合作伙伴标有「V」。