Moka 和大易怎么选：招聘管理系统对比

两家分别是什么

Moka：据企业介绍，2015 年成立，总部在北京，2021 年 11 月完成 1 亿美元 C 轮融资，官网称有 3000 多家企业在用。招聘相关产品：

• Moka 招聘：社招、校招、内推、猎头管理
• 面向海外招聘的国际版
• AI 产品线 Moka Eva，其中有招聘 Eva

Moka 还有人事产品 Moka People，可以和招聘一起用。

大易：主体为上海大易云计算有限公司，官网称「成立于2007年」。2017 年用友战略投资，2021 年被用友全资并购，现为「用友集团旗下成员企业」，品牌为「用友大易」。官网称「已帮助超过2200家各行业头部企业」。产品：

• 招聘管理（ATS）和人才关系管理（TRM）
• AI 面试、智能简历解析、人才测评、云笔试
• 2024 年在新加坡、香港建了海外数据中心，推出全球化招聘方案

主要区别

• 公司背景：Moka 是独立的融资阶段公司；大易是用友全资子公司。已经在用用友的企业，可以问大易和用友 HR 系统的打通方式
• 产品范围：两家都以招聘为核心。Moka 另有人事产品 Moka People，可以做招聘加人事一体化；大易另有人才测评、云笔试，并强调人才关系管理（TRM）
• 客户类型：大易官网列的客户类型是外企、国央企、集团化、全球化企业，行业有金融、零售、制造、地产、医药、半导体、能源化工；Moka 官网列出的行业以互联网科技、连锁零售、电商、游戏、智能制造、生物医药等为主
• 办公平台对接：大易官网写集成钉钉、企业微信、飞书，可对接腾讯会议；Moka 的国际版官网列了钉钉、飞书（Lark）、Teams、Slack、SAP 等对接
• AI：Moka 有单独的 AI 产品线 Moka Eva；大易的 AI 能力基于用友的企业服务大模型

怎么选

• 用你们的真实招聘流程演示：渠道、简历筛选、面试安排、用人部门协同、Offer 审批，比较招聘专员、面试官和用人部门经理的日常操作
• 校招量大：重点看校招专场、笔试、测评、批量面试安排和候选人体验
• 要做海外招聘：问清海外数据中心的位置、多语言、当地招聘渠道对接
• 想和人事系统打通：已经有 HR 系统的，问清入职数据怎么同步；还没有的，可以考虑同一家的招聘加人事

演示和试用时要问的问题

1. 能否用我们的招聘流程现场演示一遍？
2. 对接哪些招聘渠道？简历能否自动回流、自动去重？
3. 和我们的 HR 系统、办公平台怎么对接？谁来做？
4. 按什么计费：账号数、模块，还是招聘量？续费价格怎么定？
5. 实施周期多长？上线后由谁服务？

本页不是排名，两家各有适合的客户。更多招聘系统见 招聘管理 分类；Moka 和北森的对比见 北森和 Moka 怎么选。