LinkedIn领英
◎ 收录于 HR科技云图✓ 2026-10 核实
美国加州山景城 · 2003 年成立 · 5000人以上
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公司介绍
LinkedIn是全球最大的职业社交平台，于2003年成立，总部位于美国加利福尼亚州山景城。LinkedIn的使命是“连接全球职场人士，让他们更加成功”。作为专业的职业网络，LinkedIn通过帮助用户建立人脉、发现机会、学习技能和分享洞察，为全球超过9亿用户提供服务。
核心产品
核心功能：
职业社交网络： 通过连接同行、同事和行业专家，帮助用户拓展职业人脉。
招聘与求职： 企业可发布职位招聘信息，求职者可以搜索职位并直接申请。
个人品牌建立： 用户可通过个人档案展示职业经历、技能和成就，增强专业影响力。
LinkedIn Learning： 提供多种在线课程，帮助用户提升技能，满足职业发展需求。
内容分享与行业洞察： 用户可发布文章、参与讨论，获取行业最新动态和趋势。
全球影响力：
案例
服务覆盖200多个国家和地区。
企业会员超过5800万家。
每周有超过5000万个职位申请通过LinkedIn完成。
AI 能力 AI 嵌入型
Hiring Assistant 是 LinkedIn Recruiter 的 AI 智能体：根据招聘目标制定寻访策略，在 LinkedIn 上多轮搜索，评估投递者和 ATS 候选人并给出短名单，起草个性化沟通消息并预筛候选人。
AI 功能
简历筛选与人岗匹配
- 自主程度
- 委派：人把任务交给 AI，AI 发起或完成，关键步骤需人确认
- AI 收费方式
- 单独付费模块
来源：据官网 · 2026-10-27 更新 · 标准里另有 5 项企业还没填写 · 等级怎么定（试行）
选型时问LinkedIn的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 10 个问题（含招聘专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
招聘专门问题
- 被 AI 筛掉或排在后面的候选人，HR 能不能看到原因、一键捞回？能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由？
- 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息？有没有做过偏差检查，结果能不能提供？
- AI 主动联系候选人（发消息、约面试）时用谁的名义、什么渠道？候选人知不知道在和 AI 沟通，能不能转人工？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
你是LinkedIn的员工？免费认领后补充或更正 AI 能力 →（审核后更新，来源改为「厂商填写」）
常见问题
LinkedIn是做什么的？
LinkedIn是全球最大的职业社交平台，于2003年成立，总部位于美国加利福尼亚州山景城。LinkedIn的使命是“连接全球职场人士，让他们更加成功”。作为专业的职业网络，LinkedIn通过帮助用户建立人脉、发现机会、学习技能和分享洞察，为全球超过9亿用户提供服务。
LinkedIn属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，LinkedIn收录在：招聘平台、招聘管理、海外主流招聘平台。
LinkedIn总部在哪里？
LinkedIn总部位于美国加州山景城。
LinkedIn成立于哪一年？
LinkedIn成立于 2003 年。
LinkedIn有 AI 功能吗？
据企业官网，LinkedIn的产品属于「AI 嵌入型」，AI 功能覆盖简历筛选与人岗匹配，AI 可以发起或完成任务，关键步骤需人确认。
